株式会社ノースサンド
  • 従業員数:74人
  • 設立  :2015年7月
2018年07月09日
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株式会社ノースサンド
  • その他エンジニア
  • 東京都 勤務先:本社...
  • 400万円 〜 1,500万円
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会社について

ノースサンドはテクノロジーを活用してクライアントの課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。<br><br>我々が取り扱うテーマはIoT、AI、Fintech、ビックデータ等に代表される先端デジタルテクノロジー、基幹系システムで使われているようなレガシーなテクノロジー、システム全体のグランドデザインやオペレーション改善など多岐に渡ります。<br><br>我々は様々な業界やテーマに関する知見を活かし、お客様の新しい価値の創造およびビジネス変革のご支援をするコンサルタント集団です。

サービス紹介

ITコンサルティング

これまでは複雑化したオペレーションやルールにシステムを合わせていく形が主流でしたが、テクノロジーの進化により様々なサービスを組み合わせて、最適なアーキテクチャを選択することで、より早く、コストを抑えたシステム開発ができるようになりました。<br><br>このようなマイクロサービス化の波により、ITコンサルタントには、よりアーキテクト的な役割が求められるようになりました。我々はこのようなリクエストに応えられるよう、システム開発経験を持つコンサルタントを中心としたITコンサルティングサービスを提供しています。<br><br>我々のITコンサルティングはこのようなIT戦略サービスに分類されるITのグランドデザインやIT中長期計画、IT投資ポートフォリオ管理に加え、実行支援サービスとして中長期計画で定めた一つ一つのプロジェクトの計画から立ち上げ、実行管理までトータルでサポートします。
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ビジネスコンサルティング

我々のコンサルティングは現状把握→業務分析→課題抽出→施策検討→実行の流れで進めていきます。この流れはほとんどのコンサルティングファームが実施している流れと変わりません。他社と大きく異なるのはそのスピードです。<br>他のコンサルティングファームでは現状把握や業務分析を、小規模なもので一ヶ月程度、大規模案件ともなると数ヶ月以上掛けて行っていますが、弊社はこれまでの実績・知見・ツールを駆使して半分以下の期間でアセスメントを行います。<br><br>「使えない業務フローと請求書だけが残った」…これは、大手企業のお客様からよく聞く話です。長期間に渡って精緻な業務フローを大量に作成しても、組織改編などによりその業務フローは新たな組織にとってアンマッチなものになってしまいます。<br>我々のコンサルティングはアセスメントを短期間で行うとともに、お客様にそのノウハウやナレッジを余すことなく提供。お客様自らが継続的に改善を行える状態をゴールとすることで、持続的成長が可能なオペレーションを実現していきます。
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新規事業立ち上げ

我々はコンサルティングサービスのみを提供するのではなく、世の中に必要とされるサービスやプロダクトを考え、形にし、事業化を進めています。<br><br>市場リサーチ(仮説設定、分析)、事業企画/サービス設計などはコンサルティングサービスとしても提供していますが、我々は自らが事業主体となり、自社サービスやプロダクトの企画、開発、実行(事業立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)を推進しています。<br><br>創業半年からはじめたEC事業や、「IoT×飲食」をテーマとしたプロダクトの開発、「不動産×IT」で立ち上げたJVなど、多種多様な事業を企画、推進しています。
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会社概要

従業員数 74人 設立 2015年7月
代表者名 前田 知紘 資本金 30,000,000円
平均年齢 32 売上高
男女比 株式公開 未上場
電話番号 03-6263-0733
本社所在地 〒 104-0061
東京都中央区
銀座1-15-4 銀座一丁目ビル5F
最寄駅:都営浅草線 宝町駅から徒歩3分 / 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩4分 / 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分
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待遇・福利厚生 ・各種社会保険 <br>・交通費全額支給<br>・結婚・出産祝い金制度<br>・夏季休暇・冬季休暇制度<br>・PC購入補助制度<br>・各種資格取得支援制度<br>・慶弔見舞金<br>・社員旅行<br>・バースデー休暇<br>・産前産後・育児休暇(男性の取得実績も有り)<br>・介護休暇<br>・特別休暇(入社してすぐに付与される5日間の有給休暇)<br>・身だしなみ補助制度(スーツ購入やヘアカット)
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会社HP https://northsand.co.jp/