【 一次請けより上の0次請け企業でシリコンバレーのエンジニアになりませんか？ 】オープンWeb系エンジニア

概要

ようやく、
シリコンバレーのエンジニアに追いつきました。

■ 以下『ザ・日本のエンジニア』を卒業されたい方、集まってください。

「言われた通り作るだけのSE」
「一部品すぎて自分が何を創ってるのか分からないSE」
「モノ創りどころか、管理業務だけのSE」

■業界初『ゼロ次請け』

エンジニアがクライアントと直接
”提案相談を繰り返し話し合いながら”
開発していく。

IT先進国アメリカ
シリコンバレーのエンジニアたちの
働き方をここ日本で実現しました。
　
その名も『ゼロ次請け』。

■一次請けより上。だから、ゼロ次請け。

日本の多重下請け構造のTOP、
全体の1％未満に存在する『一次請け企業』ですが

エンジニアリングをよく理解していない
人間が要件定義をしているという実態があります。

そこで私たちは
エンジニアがクライアント内部に入り込んで

直接”提案相談”しながら(企画)
要望をまとめ(要件定義)
話合いを続けながら創る(開発・運用)

『ゼロ次請け』スタイルで
エンジニアが働くシーンを開発し、
日本の「言われた通り作るモノ創り」から脱却。

「自分で考え、提案し、作っていく」
というやりがいと経験値を
エンジニアに提供することに成功している企業です。

＜具体的な業務内容＞
・要件定義/設計/開発/運用保守を一括
・クライアントと直で提案相談を重ねながらの
　アジャイル開発メイン

働く環境

一般企業・ITベンチャーでも
上下全工程に関わることは可能ですが、
基本的に自社業務のみ。

これだけ多くの業界の案件を
転職せず一社で経験できることも含めると
これだけ市場価値を上げるチャンスに
恵まれているのは当社だけです。

全行程をワンストップで対応できる
フルスタックエンジニア集団として
有名大手企業より高評価を頂いております。

チーム構成

【 企業調査 上位3割に入る社員満足度 】

まだ名の知れた企業ではございませんが
L社の調査結果によると
「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が
全企業中上位3割 に入るという評価。

この業界では「超」が付くくらいの
低離職率(年5%前後を推移) で
安定的な急成長を続けています。