モチベーションクラウドの開発チームリーダーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。現在、開発チームはパートナー会社を中心とした体制ですが、今後は開発チームの内製化を加速していきます。開発チームを技術観点で牽引して頂き、且つエンジニアカルチャー作りを含めた内製化を進めていただける旗手たる技術的リーダーを募集しております。
【 バックエンド要素技術 】
・Ruby 2.4 系
・Ruby on Rails 5.1系
・MariaDB 5.5.X
【 フロントエンド要素技術 】
・sass
・Vue 2.x系
モチベーションクラウドのサービスをこれまで以上にスピード成長させるための開発チームに参加していただきます。開発チームでは、スクラムなどのアジャイル開発を進めながら、個人というよりもチームのパフォーマンス向上を目指して、日々学習を繰り返しています。そのため、属人性を可能な限り排除していき、個々人が学習・習得した知見やノウハウは常にチームで共有しながらお互いを高めていこうと取り組んでいます。
これまでの知見やノウハウをぜひともチームに共有していただきながら、チームが持っているノウハウや知見を組み合わせていくことで、チーム開発のパフォーマンスを一緒に向上させていただきたいです。
チームでも、高いモチベーションで、日々モチベーションクラウドをドッグフーディングしながら、実感の伴ったパワフルなプロダクトにしている最中です。ぜひとも私たちと一緒に、モチベーションを技術の力でハックしていきましょう!
サービス拡大におけるエンジニアの募集
年収:400~700万円
✳︎経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定
・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験
・Webサービスの運営経験
・Dockerを用いた開発経験
・AWSを利用した運用経験
・5人以上のチームマネジメント経験
・web系2Cに於ける高いUXを求められる開発に参加した経験
・プロダクトと技術の状況に応じた戦略を作り、周囲を巻き込み遂行した経験
・メンバーのメンタリングやキャリアサポートの経験
・セキュリティや障害におけるインシデントハンドリング経験
・ビジネス理解と開発組織の課題をコミュニケーションで解決した経験
・当社の理念に強く共感いただける方
・コミュニケーション能力の高い方
・高いゴール設定によって自分自身の行動変化をさせられる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
・行動につながる思考(仮説検証思考)が強い方
・プロセス全体を改善しビジネスノウハウをプロダクトに反映させられる方
・ファクトを大事にし、関係者間での情報の透明性を高く維持できる方
・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行える方
・給与改定/年2回
・プレミア報酬(定期賞与)/年4回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
✳︎平均残業時間 20-40時間(2018年現在)
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
面接複数回(web適性検査も実施)
↓
内定
東京都中央区
銀座6-10-1 GINZASIX12F
最寄駅:銀座駅
モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
エントリーマネジメント事業(採用支援)
インキュベーション事業(投資・組織人事支援)
国内初 組織改善クラウド モチベーションクラウドの開発・導入・運用
モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング
・給与改定/年2回
・プレミア報酬(定期賞与)/年4回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
国内初、組織改善クラウド「MOTIVATION CLOUD」のサービスサイトです!
http://www.motivation-cloud.com/
東京都中央区
銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
最寄駅: