モチベーションクラウド並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術観点でのグローバル戦略、技術選定まで幅広くお任せ致します。現在、プロダクト開発チームは、個々人が自律的に動き、スクラム体制にて仕様策定から開発・運用までを行っています。
一方、中長期を見据えた技術戦略・方針を描くことが現体制では難しく、短期視点での開発に陥りがちです。CTOの方には、事業責任者と共に、中長期の事業戦略とあわせて技術戦略を描いていただきます。
・ボードメンバーとして、事業戦略に基づく技術戦略の立案や共創
・事業×技術視点での新規サービス立案や共創
・Tech観点での社内外のブランディング、組織育成
・エンジニア採用計画とその遂行
・技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●バックエンド要素技術
-Ruby 2.4系
-Ruby on Rails 5.1系
-MariaDB 5.5.x、Aurora
●フロントエンド要素技術
-Sass
-Vue 2.x系
「モチベーションクラウド」に関わっているメンバーは、社内外、多種多様なメンバーで構成されており、会社間の壁や部門間の壁、上下の壁といったものは一切なく、「すべての組織を変える」といったミッションに向けて、メンバーが一丸となり活動しています。
私たちには常に、「個人の成長を後押しする権限譲渡の風土」、「理念やミッションを実現しようと向き合う本当の仲間の存在」がすぐ隣にあります。
一人一人の本気が結集した時に、社会・世界が大きく活性化していくと信じて、取り組み続けていきます。
事業拡大につき増員
・複数分野での事業や技術アーキテクトの経験
・Webアプリケーションの開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
・CTO経験
・オープンソースでの活動経験
・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
・Ruby on railsでの3年以上の開発経験
・大規模サービスの開発経験
・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発経験
・IT技術が好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・ビジネスが好きで、新しいビジネスを技術的視点で能動的にキャッチアップしている方
・当社並びにモチベーションクラウドのビジョンに強く共感いただける方
・高いゴール設定によって自分自身の行動を変化させ続けられる方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行える方
・対人的に柔和でコミュニケーション能力が高い方
・給与改定/年2回
・プレミア報酬(定期賞与)/年4回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
✳︎平均残業時間 20-40時間(2018年現在)
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
面接複数回(web適性検査も実施)
↓
内定
東京都中央区
銀座6-10-1 GINZASIX12F
最寄駅:銀座駅
モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
エントリーマネジメント事業(採用支援)
インキュベーション事業(投資・組織人事支援)
国内初 組織改善クラウド モチベーションクラウドの開発・導入・運用
モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング
・給与改定/年2回
・プレミア報酬(定期賞与)/年4回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
国内初、組織改善クラウド「MOTIVATION CLOUD」のサービスサイトです!
http://www.motivation-cloud.com/
東京都中央区
銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
最寄駅: