ワークライフバランス重視しながらスキルを活かしたい方へ~ 生命保険の業務システム(契約管理から数理など幅広い案件)開発案件にお ける要件定義/設計/実装/運用までスキルに応じてご担当いただきます。
◆「一次請け」企業のため、お客様と直接話を詰めることができます
◆残業は月平均17時間程度。毎日現場のリーダーが管理しており、 残業代は一分単位で支給しています(平均勤務時間:7.8時間)
言語:COBOL
※PJ体制:各プロジェクトごとに3~20名体制
※長期案件が多く、1つの客先に10年以上活躍し続けるSEもいます
◆平均勤続年数:11.01年
◆平均有給休暇取得日数:10日
◆育成制度:OJTの他にも、社内研修/社外研修が充実しており、様々な プロジェクトを立ち上げ、社内改善活動を行っています。
将来的にチームリーダー/チームマネージャーとして組織をまとめ、会 社を創っていく仲間を募集します。
勤務先:本社、お客様先
■想定年収 400万円~ 600万円
■月給 250,000円~
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有 残業時間に基づき別途支給
COBOLでの生命保険システムの開発経験(目安:3年程度)
【各種制度充実】
教育制度/福利厚生/資格制度/キャリアパス等、各種制度が充実しており非常に働きやすい環境です
勤務時間:09:00 ~ 17:30
■所定労働時間 07 時間 30 分 休憩 60 分
■フレックスタイム制 無
■残業 有 月の平均残業時間13.1時間(2017年度実績)
■年間124日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日
■有給休暇 入社半年経過後12日~ ※12日の内、入社時に6日付与
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
東京都文京区
大塚5丁目3番13号 ユニゾ小石川アーバンビル
最寄駅:新大塚駅
弊社は、2017年6月13日、設立40周年を迎えました。
お客様が抱える多様なニーズに対して、ソフトウェア開発、コンサルティング、運用保守業務など、最新のITを駆使して、お客様に総合的なソリューションを提供しております。
システム開発
当社独自のJAVAフレームワークを利用したWebアプリケーション開発からホストコンピュータ及びオープン系の業務システムの設計・開発・保守まで業種を問わず幅広くシステム構築を手掛けています。
ソフトウェア販売
当社が持つ技術力と業務ノウハウを結集して、他社様とアライアンスパートナー契約させていただき製品を販売しています。
IT コンサルティング サービス
当社は、お客様が抱えている様々な問題をお客様の視点でどのようなシステムを構築すべきかをソリューション提案します。
【各種制度充実】
教育制度/福利厚生/資格制度/キャリアパス等、各種制度が充実しており非常に働きやすい環境です
1978年 6月 東京都渋谷区恵比寿にて創業
1979年 9月 東京都渋谷区渋谷に移転ソフトウェア開発部門に進出
1980年 11月 ユーザのシステムサポート業務開始
1985年 2月 東京都渋谷区南平台町に移転
1985年 9月 シティバンク,エヌ・エイ向システム移行への貢献により、感謝状を授与される
1995年 4月 アウトソーシングにてシステム運用・管理業務を開始する
1998年 3月 資本金を 4005万円 に増資
1998年 11月 シティバンク,エヌ・エイ向2000年対応への貢献により、 感謝状を授与される
1999年 8月 メリルリンチ証券会社向2000年対応への貢献により、 感謝状を授与される
1999年 10月 日本ボルチモアテクノロジーズ株式会社と PKIソリューションパートナー契約を締結
2000年 1月 オリックスシステム株式会社向2000年対応への貢献により、感謝状を授与される
2001年 5月 資本金を 4969万円 に増資
2002年 10月 東京都情報サービス産業健康保険組合より、 健康管理優良事業所として10年連続表彰される
2003年 11月 東京都文京区大塚に移転
2004年 12月 アクシスソフト社の製品販売パートナーとなる
2006年 10月 情報セキュリティマネジメントシステム・JISQ27001:2006(ISO/IEC27001:2005)
の認証を取得
2006年 11月 ダイナトレック社の製品販売パートナーとなる
2007年 7月 創立30周年記念行事としてグアム旅行を実施
2008年 4月 プライバシーマーク認定を取得
2017年 4月 新体制発足
2017年 4月 「一般労働者派遣事業」許可を取得
東京都文京区
大塚5丁目3番13号 ユニゾ小石川アーバンビル
最寄駅:新大塚駅