【 急募 】開発課マネージャー候補

概要

自社プロダクト(サービス仕様:クラウドソーシング型 SaaS, 入札系サブスクリプション 型SaaS, 幼稚園保育園系EC型SaaS など)及び、今後予定される新規プロダクトに関して、 開発業務を行って頂きます。
開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしての業務については、
・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援
・メンバーマネジメント
をお任せしたいと考えております。
プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、 全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行って頂きます。 メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行って頂きます。

【やりがい】
・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる
・挑戦を応援してもらえる
・評価制度に透明性がある
・苦手なことも、メンバー間で補填し合える
・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる
・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感で きる

働く環境

チーム構成

入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んで頂きます。 1年程度実績を積んでいただいた後、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。 マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チー ムのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。