お知らせ
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オンプレサーバの構築以上の経験を活かして、当社の良質で高難易度な大規模システムを中心としたインフラ基盤導入の上流工程プロジェクトをお任せします。プロジェクト自体は、当社PMを中心にプリセールスと要件定義から入り、チーム体制で上流工程の一連のフェーズを対応しますので、まずは設計・構築業務を中心に技術スキルと、経験値を向上させていただきます。将来的には、プロジェクトの全体管理者/PMと連携を取りながら、PL業務としての若手メンバのマネジメントにも徐々に携わっていただき、円滑なプロジェクト推進もお任せしていきます。
プロジェクトは、⼩規模なものから、お客様のIT環境全体に影響を及ぼす⼤規模なものまで、多数ありますので、⾃らの能⼒に⾒合った規模の案件から、徐々に⼤きな規模の案件へ 無理なく実績を積み上げることができます。また、想定プロジェクトでは、アプライアンス機器の扱いも多くありますが、要件に応じてベンダーフリーで提案を行いますので、パターン化された構成に縛られることなく、幅広いスキル・経験を積むことができます。
募集背景依頼案件増加に伴う増員のため募集します！
雇用形態：正社員
年収：350万円 〜 550万円■年収:350万円～550万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■月給内訳例
月給/29.5万円(年収354万円)の内訳：基本給/214,545円、業務手当/80,455円
月給/46万円(年収552万円)の内訳：基本給/334,545円、業務手当/125,455円
※月45時間分の業務手当（見込み残業代）を含んだ額が月給となります。
※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。
※平均残業時間：月20時間程度
必須スキル・オンプレサーバの構築業務のご経験がある方（Windows/Linux問わず、経験年数問わず)
尚可スキル※以下のいずれかのご経験がある方、大歓迎！
・オンプレサーバの設計業務のご経験がある方(経験年数問わず)
・クライアント、もしくはベンダー調整の経験がある方
・チームマネジメントに興味のある方
人物像・社内外とコミュニケーションを取れる方
・最新技術に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方
業界：
ソフトウェア
福利厚生・各種保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・通勤手当（上限5万円迄/月）
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・各種資格支援制度
・CCIE取得プログラム
・社員専用 Virtual Laboratory（バーチャルラボ）検証環境整備
・ビジネススキルアッププログラム
・社内技術共有会/勉強会随時開催
・年間MVP賞表彰制
・各種社内イベント
★充実の休憩スペース（冷蔵庫・電子レンジ・各種ドリンクサーバー・自動販売機・無料スープ等完備）
就業時間：10:00～18:30 休憩時間：60分 ※就業先により異なる
ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
時間外勤務あり：平均残業時間/月20時間程度
※繁閑期により異なる
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(6日)/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
■年間休日日数:120日以上 有給休暇等は、業務調整をしたうえで、取得推奨をしております。
休日・休暇
開発工程要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
選考フロー書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
勤務地東京都千代田区
神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
最寄駅：御茶ノ水駅
■会社特徴
創業から12年間、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。
■事業領域
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、「トータル・ソリューション・プロバイダー」として、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。
■プロジェクトの特徴
全てのプロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が当社エンジニアにとって有用かの選定を実施し、チーム体制を組みながら対応しています。そのため、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有しながら、業務を遂行していきます。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢も30代前半と若いですが、業界経験年数7年以上のベテランエンジニアが75%もおり、そのうち上流案件経験率も100％と、プログデンスには確実に業務フェーズの高さがあります。また、PM従事率/35％、PL従事率/25%と案件マネジメントの活躍も見られます。
【 ネットワークインテグレーション 】
国内有数のCiscoゴールド認定パートナー取得に見る、高度な技術力・ノウハウを強みに、当社は、分析・企画・提案を含めたプリセールス、要件定義の最上流工程から、設計・構築までを担当します。他社では対応の出来ない高度な案件を依頼されることが多く、大きな信頼を得ています。
【 システムインテグレーション 】
大規模なクラウド導入に不可欠な、認証系×クラウド×オンプレの全領域のSIが出来る企業として、業務コンサルから導入に至るまでのIDマネジメント・システム（IDM）分野の一貫対応しています。次世代ITトレンドで、かつ高い技術ノウハウが必要なIDMはクラウド導入の際、考慮必須のシステムで、ITシス テムの中枢を担う重要な技術分野を強みとしています。
【 アプリケーション開発 】
クライアントの要望に合わせたアプリケーション開発を行い、時にはお客様に代わって、プリセール スから構築、保守まで、システム開発の全フェーズ・関連業務をワンストップで行い、PDCAサイクル全体の責任を担います。パッケージソフトでは対応困難な、クライアントの細かな要望や業務課題を、フルスクラッチのオーダメイド開発しています。
【開発環境】
言語：Java、PHP
フレームワーク：Struts、Spring
その他:Storm（分散処理フレームワーク）、Redis（inmemory Key Value Store）、Node.js（サーバーサイドJavascript）等
【案件例】
■資格試験申込み/会費支払い決済連携サービス（公益社団法人向け）
■通信教育用ポータルサイト/スクリーニング申込み/デジタルパンフレット作成（大学向け）
■分散処理フレームワーク『Storm』・『Redis』を用いたビッグデータ解析（財団法人向け）
従業員数：145設立：2006-10-01
平均年齢：32.7
男女比：福利厚生・各種保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・通勤手当（上限5万円迄/月）
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・各種資格支援制度
・CCIE取得プログラム
・社員専用 Virtual Laboratory（バーチャルラボ）検証環境整備
・ビジネススキルアッププログラム
・社内技術共有会/勉強会随時開催
・年間MVP賞表彰制
・各種社内イベント
★充実の休憩スペース（冷蔵庫・電子レンジ・各種ドリンクサーバー・自動販売機・無料スープ等完備）
沿革2006年10月 株式会社プログデンス 創立（東京都練馬区、資本金 2,000千円）
2007年4月 Cisco社認定パートナー登録
2009年2月 Cisco社プレミア認定パートナー取得
2009年8月 オラクル認定パートナー（Oracle Partner Network Member Partner）契約を締結
2009年8月 LPI-Japan(NPO法人/Linux技術者認定機関)とのパートナー契約を締結
2011年3月 VMware ソリューションプロバイダプロフェッショナルに認定取得
2013年10月 Microsoft Partner 認定取得
- Silver Server 取得
- Silver Hosting 取得
- Sliver Midmarket Solution Provider 取得
- Silver Small Business 取得
2013年10月 Office365等のパブリック・クラウド導入SIを含めた「クラウドソリューションサービス」を開始
2014年10月 SDN研究開発に伴い、「ネットワーク基盤技術部」を新設
2015年4月 開発事業の拡大に伴い、「アプリサービス事業部」を新設（部から事業拡大）
2016年1月 Cisco Gold Partner 認定を取得
2016年1月 弊社雨宮が Microsoft MVP アワード 2016 を受賞
2016年9月 厚生労働省より労働者派遣事業許可を取得 許可番号（派13-306795)
2016年11月 KDDI株式会社様と取引開始
2017年1月 事業拡大に伴い、本社と本社分室を統合し、新本社を東京都千代田区神田駿河台に移転
2017年3月 ルートリフ株式会社様と業務提携を解消
2017年5月 アトス株式会社様と取引開始
住所東京都千代田区
神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
最寄駅：御茶ノ水駅
運営会社
