保険業界や医療業界に多くのクライアントを持ち、
業務システムの開発を行っている当社。
メインの顧客は日本を代表する生命保険会社です。
保険・医療業界は景気に左右されにくいことが特徴。
1996年の設立以来一度も赤字はなく、経営は安定しています。
案件の9割以上はユーザー企業からの直請け。
質の高い経験を積むことが、
キャリアアップのスピードを早めてくれます。
当社では分析・要件定義といった上流工程から、開発・テスト・保守まで
開発案件の全行程でプライムベンダーとして参画しておりますので、
技術者のスキルに合わせた環境を用意することができます。
業務知識は基礎的なことから、専門性の高いところまで、
経験豊富な先輩社員からしっかりと学ぶことができます。
安定した基盤と多様な案件が
あなたを成長させてくれるはずです。
【金融ソリューション】
顧客常駐型で専門業務知識を追求。専門性では大手ベンダー様にも負けません。その豊富な知識を活かし、お客様それぞれの独自システムを理解。最適なソリューションを提案いたします。メインフレームからWeb系システムまで対応可能で、設立以来、当社のメイン事業として、生損保業界のお客様を中心に絶大な信頼と評価をいただいております。
【医療ソリューション】
導入や運用業務でエンドユーザの生の声をヒアリングし、問題改善や次の開発につなげているのが特徴です。特に電子レセプトや情報分析系の領域を得意としており、数多くの実績があります。
【製造ソリューション】
製品見積~売掛までの生産管理系について、熟達した知識を保有。お客様のニーズに合ったトータルシステムのご提供をしてきました。技術的にはWEB系開発の比重が大きくなっており、アプリ部分に加え、ハード構成の提案も行いご好評をいただいております。
製造分野に類する、販売・流通サービスについても、要件定義から本番保守まで手掛けております。また、オープンソースプロダクトの利用実績も多く、上場クラスの企業様はもちろん、中小メーカー様、小売業者様向けのECサイトの構築など、幅広く手掛けておりますので、ご予算に応じたご提案が可能です。
【待遇】
・昇給年1 回
・賞与年2 回
※ITバブル崩壊やリーマンショックの年も安定して収益を上げ、 年2回の賞与を継続しています。
・交通費全給
・社保完
・資格取得者報奨金制度
・研修制度(集合、OJT等)
・家族手当
・資格手当
・残業 手当
※転勤時に住宅補助手当有
【福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・サークル (ゴルフ、釣り、テニス等)
1996.3 設立(大阪市北区、資本金
1,000万円)
1997.6 資本金増資 (1,500万円)
1999.4 東京システム部開設
1999.10 資本金増資 (2,000万円)
2001.4 大阪オフィス移転 (大阪市西区)
2004.4 東京オフィス開設 (東京都千代田区)
2004.12 一般派遣取得 (許可番号 般27-300196)
2005.4 東京オフィス移転 (東京都中央区)
2005.6 大阪オフィス移転 (大阪市西区:現住所)
2006.10 東京オフィス移転 (東京都新宿区)
2008.4 プライバシーマーク取得 (JIS Q 15001:2006)
2010.2 東京オフィス移転 (東京都新宿区:現住所)
2012.12 特定派遣取得 (許可番号 特27-305690)
2013.10 若者応援企業認定
大阪府大阪市西区
江戸堀1-2-11 大同生命南館3F
最寄駅:肥後橋駅