要介護高齢者やそのご家族には、未だ満たされていない医療や介護に対するニーズが多く存在しています。
しかし、超高齢社会を迎えた日本では、人的、資金的、様々な制約の下で、要介護高齢者やご家族のニーズに応えていかなければなりません。
要介護高齢者がより快適に、安心して生活するために、ご家族はもちろん、医師・歯科医師・看護師・歯科衛生士など医療従事者、ケアマネジャー・施設責任者・施設介護スタッフなど介護従事者といった多くの人々が関わっています。
そして、医療・介護従事者は、従来の病院中心の医療から在宅での医療へのシフト、多忙な中での多職種連携の必要性の高まりなどの環境変化を受けて、新しい動き方を模索し、日々ご尽力されています。
我々メディパスは、高齢者やご家族、介護者のニーズを把握して適切な医療機関と「つなぐ」、医療機関・介護事業者の活動を「支援する」ことを通じ、高齢者の“生きる”を支える様々な人々から最も信頼される存在を目指し、高齢者の望む医療・介護が、持続的に提供される社会の実現に向けて努力し続けます。
【在宅医療機関向け経営支援】
超高齢社会を迎えている日本において、在宅医療を担う医療機関の役割はますます多様化し、重要性を増しています。
メディパスでは、在宅医療(医科・歯科)のクリニックの開設から運営までを総合的にサポートし、
在宅医療の普及に貢献して参ります。
【介護施設・事業所向け経営支援】
地域包括ケアに向けて、介護施設は“住まい”としてますます多様化し、高齢者をトータルにサポートできる体制の構築が必要不可欠な時代となっています。
また、介護施設は、施設内だけでなく、地域の中でどのような役割を担い、地域の医療機関や介護事業所などとどのように連携していくかが重要となっています。 メディパスでは、介護施設・介護事業所が地域の中で活躍していくためのサポートを行い、豊かで笑顔あふれる高齢社会の実現に貢献して参ります。
【人材紹介サービス】
優秀な人材を効率的に採用したい医療機関や介護施設・介護事業者を支援しています。
弊社では以下のような人材紹介サービスを行っております。
★サービスの特長
「医療・介護に特化した専門性」
在宅・訪問診療を地域に根ざすための仕組み作りで構築した、医療機関・介護施設とのネットワークによる独自の情報収集力が強みです。
「専属担当者制(プライベートエージェント)」
求人側のご要望(スキル、経験、適性、人柄など)を詳細に把握し、求職者一人ひとりの経験、キャリアプランなどから最適な候補者を絞り込みご紹介しますので、条件に合う人材のみ選考することが可能です
「成功報酬制」
採用が成立するまで採用費用は無料です。
※ スカウトサーチ型の場合、着手費用発生。
「非公開求人」
退職者の後任募集、欠員予定や公開したくないポジションの求人など「非公開」で採用活動を行うことができます。
「採用業務削減」
求職者への日程調整連絡や条件交渉、事前面談など弊社が代行致します。
■通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
■育児休業制度(取得実績あり)
■スキルアップ支援制度
東京都品川区
西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7F
最寄駅:五反田駅