ドン・キホーテの『majicaアプリ』や『Club Donpenモバイル』をはじめとした、
業界でも独自性の高い販促サービスを運営しています。
「majicaアプリやモバイルサイトにクーポンの利用数を上げるためにはどのような施策を立てればいいか?」「来客数を増加させるためにはどのような施策が有効か?」「お客様がわかりやすい表現とは?」「プロモーション効果を最大化するには?」といった観点でアプリやモバイルのサービスを作り上げてください。
ドン・キホーテの主力サービスである『majica』アプリ、『Club Donpenモバイル』をはじめ、顧客のご要望やご意見を集約し、効果的なサービス提供へ繋げるためのサービスなど、独自性の高いプロモーションツールを開発しています。
※『majica』『Club Donpenモバイル』については下記URLからもご確認いただけます。
http://www.donki.com/majica/index.php?&pre=sv
【具体的な業務内容】
モバイルサイト及びリアル店舗の利用者の行動パターンをもとに、実店舗に集客を図るのが同社の手掛ける自社システム。最先端のビジネスモデルにノンストップで携わる事ができます。ただ、開発をして機能追加をすれば良いわけではありません。例えば、店舗への集客数やクーポン利用者数など、目標数値への達成度合いも評価に入ります。自身の希望により多彩なキャリアが望めます。1つの専門分野を追究し深めていくことができますし、プログラマーからSE、プロジェクトマネージャーへと開発案件を束ねていくことも可能です。
■『majica』アプリの開発
『majica』の中心となっている『majica』アプリの新規機能追加や機能改修などの案件に携わっていただきます。
■『Club Donpenモバイル』をはじめ、モバイルを中心としたWEBサービスの開発
オンラインからオフライン(実店舗)に送客するため、新規コンテンツや様々な追加機能を開発。ドン・キホーテグループ全国約300店舗、年間来店数約3億人以上に向けて様々な施策を行なってください。
■ドン・キホーテグループ内のシステム開発
グループ内で企画される新しいサービスなどの開発にもかかわって頂きます。
数百万人が利用するBtoC向けのサービス開発案件が多く、一般のお客様から直接意見をヒアリングすることも出来るため、自社サービスを自分自身で作り上げていく環境で働くことができます。
メンバー:男性14名、女性1名 の計15名※協力会社含む
前職:Sier/ゲーム 等
平均年齢:30代半ば~後半
特色:落ち着いたメンバーが多い
組織強化を見据えて、プロジェクトマネージャー・リーダーを採用します。
流通小売企業のモバイル販促サービスを手掛ける当社。ドン・キホーテの主力サービスである『majica』アプリ、『Club Donpenモバイル』をはじめ、顧客のご要望やご意見を集約し、効果的なサービス提供へ繋げるためのサービスなど、独自性の高いプロモーションツールを開発しています。また、2014年3月にリリースされたドン・キホーテグループの電子マネー『majica』の入会数も350万人以上になり、飛躍的に会員数を伸ばしています。今後は『majica』を中心として、既存サービスの強化や新サービスの拡充のための募集となりました。
※年俸制 400万円~600万円
※月45時間相当分の固定残業代として、月86.7万円~月13万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
【当社の評価について】
あなたの頑張り次第で、入社後の大幅な給与アップが可能です。年に2回給与改定を行なっているのは、社員の頑張りを、きちんと給与に還元するため。実際、入社1年目で、実績が給与に反映されている社員もいます。成果がきちんと評価される環境でご活躍ください。
※上記額の1/12を月々支給いたします。
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します
◆給与改定年2回(1月・7月)
有給消化率:5日程度/年
残業:10〜30時間前後 ※繁忙期は多少増えることもあります
- WEBアプリケーションの開発経験
- スマートフォンアプリ開発経験(年数不問)
- LAMP環境による開発経験
- 中~大規模サービスの運用経験
- OS.DBのチューニング知識、経験
◎主体的に取り組める環境で、開発を手掛けたい方
◎多くのユーザーが利用する自社サービスを開発したい方
※ドン・キホーテグループの安定した基盤と、ベンチャー企業としての成長力・スピード感を持ち合わせていることが、当社の特徴。開発はエンジニア主導で手掛けられます。
●ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ
福利厚生の対象)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会(奨励金有)
●財形貯蓄制度(利子補填あり)
●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引
●確定拠出年金制度
●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り
●従業員優待有り(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他
多数有り)
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半休制度
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
東京都千代田区
神田小川町3-3 神保町ビル
最寄駅:神保町駅
リアリットは小売企業様向けのクーポンシステム及びサイトの企画運用、店舗内メディアや会員向けメルマガ・サイト等の自社媒体の収益化支援、卸・メーカー様向けデータソリューションを提供するドン・キホーテグループ企業です。
【 majica 販促プロモーション 】
2014年3月にサービスを開始した『majica』を使ったポイント還元サービスや、サンキューメール会員限定の購買連動キャンペーン等、メーカー様を対象とした販促メニューを豊富にご用意しております。
お客様に対するお買い上げ促進や、新商品のマーケティング、年代や性別などのターゲットを絞ったプロモーションなど他の商品との差別化を図る企画が可能となります。
また、キャンペーン後に会員属性データの分析も可能となり、今後の戦略立案、見直しにお役立ていただけます。
【 インストアメディアサービス 】
ドン・キホーテグループ全国の店舗内を、プロモーションの場として活用するサービスです。
レジ袋へのチラシ封入、レジ袋のデザイン化、店内放送や店頭モニターでの宣伝、レシート広告、カタログの店内設置など、店内のあらゆる場所を媒体化し、クライアント企業様に告知効果をもたらすプロモーションを提案いたします。
また、ドン・キホーテグループのモバイルサイト『Club Donpenモバイル』の会員向けメールマガジンや商品情報の掲載も、広告メニューとして提供しております。
ドン・キホーテグループのインストアメディア全般の管理運営を当社が担っております。
【 セールスプロモーション 】
ドン・キホーテグループのお取引企業様(=パートナー企業様)を対象とした、セールスプロモーションサービスです。
ドン・キホーテグループのモバイルサイト『Club Donpenモバイル』等を使った商品の宣伝、企画ページの作成、会員限定クーポンの企画・設定、メールマガジンでの商品紹介など、様々なツールと手法を活用した販促支援を行います。
またデジタルツールだけではなく、ドン・キホーテグループ各店舗で配布されるチラシやフリーペーパーなど紙媒体の活用や店頭販促の企画なども手がけています。約1000社のパートナー企業様と、ドン・キホーテグループのパイプ役となり、より効果の高い販売促進施策を実現します。
●ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ
福利厚生の対象)
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会(奨励金有)
●財形貯蓄制度(利子補填あり)
●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引
●確定拠出年金制度
●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り
●従業員優待有り(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他
多数有り)
東京都千代田区
神田小川町3-3 神保町ビル
最寄駅:神保町駅