BtoCサービスにチャレンジしたいエンジニア募集！

■SES･派遣･紹介事業
実績とノウハウを兼ね備えたそれぞれが「粒の違う」
クリエイター／エンジニアが、クライアントの必要とする『課題』への
最適なソリューションとなります。

＜エンジニアがいきいきと働く手助けをしたい＞

エンジニアは日々０から新しいものを生み出しています。
しかし、日本ではエンジニアの価値が正当に評価されていない・・・
もっと評価されて然るべきだと感じませんか？

コンテンツワンでは、高いスキルを身に付けたエンジニアを多く生み出すことで、Web業界に貢献。
エンジニアとコンテンツワンの価値としてクライアントから評価してもらい、エンジニアにお給料として還元しています。

またひとつの企業で長く働いていると、マンネリになりがちです。
しかし、常駐して働くというワークスタイルは、希望すれば新しい環境で仕事をスタートさせることができます。
スキル次第では、最先端の現場で新しい技術をキャッチアップできるだけでなく、様々なバックボーンを持ったエンジニアと仕事をすることができます。

エンジニアがこれからもエンジニアとして生きていけるように、私たちコンテンツワンはエンジニアが正当に評価され、前向きにいきいきと働いていけるように活動していきます。

当社のエンジニアは著名な企業を相手とした大規模なプロジェクトに参画しています。
なかなか体感することのできない巨大なプロジェクトに携わることができるため、スキルアップのスピードが早いです。

例えば・・・
コスメ系サイトの設計・開発
コンシューマ向け新規ゲームのプランニング業務
ポイントサイトのキャンペーンページの構築

またクライアント先の様々なバックボーンを持ったエンジニアと多く関わることができるので、仕事や勉強会等を通じて今まで経験したことのない開発手法や技術を学ぶことにより、自身のキャリアや視野を広げています。

月に一度開催する全社会では、全社員が集まりお酒を飲みながら近況の報告をしたり、時には社内向けの勉強会を行ったりと社内での交流も盛んです。