当社の東京拠点の立ち上げリーダーとして、システムエンジニアとしてはもちろん東京でのビジネスを共に作り上げて頂くポジションとなります。
東京でのビジネスの方向性、アライアンス先の検討等、ビジネスそのものを作り上げていきます。
大手企業の案件を中心にWebサイト・基幹システムの構築を基本とし、新システムの導入、既存システムのリニューアル・維持管理など、多様な案件を要件定義の企画提案を行い、開発・保守まで行います。
東京拠点の基盤を構築しながら、新規自社サービスの企画・開発も並行して行います。
東京スタートアップ時のリーダークラス募集の為
試用期間:3ヶ月
年収:300万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※日給月給制(賞与:年2回)、年俸制、売上連動年俸制の3つの給与制度あり
・通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回
Java, /NET等の環境にて実務経験がある方(3年以上)
SE経験
上流工程経験(要件定義等)
マネジメント経験
健康保険、厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援(釣り・謎解き・スポーツなど活動中)
社員旅行(海外・国内、平成29年度からは毎年実施で計画中)
・平成24年度:10月 沖縄
・平成26年度:9月 函館 / 10月 台湾(どちらかに参加)
・平成28年度:10月 香港 / 10月 石垣島(どちらかに参加)
・平成29年度:9月 長崎 / 10月 グアム(どちらかに参加)
<勤務時間>
フレックスタイム制(但し10:00~16:00コアタイム)
(休憩時間11:45~12:45)
※顧客先により異なる場合がございます
・時短勤務可能
<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※顧客先により異なる場合がございます
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
1次面接
↓
SPI試験
↓
2次面接
↓
内定
東京都千代田
丸の内2丁目1−1 明治生命館8階
最寄駅:東京駅
1989年名古屋で創業し、2019年には創立30周年を迎える企業です。
AWSテクノロジーパートナーや富士通コアパートナー「プロジェクト貢献賞」を
受賞するなど確かな技術力と信頼関係で、30年に渡って成長を続けています。
多種多様な案件があり、経験やスキルに合わせて最適な案件をアサインできる環境により、早期のスキルアップが可能です。
また、東京地区におきましては、2017年より支社の事業の拡大を開始し、2018年からはシステムコンサルティング部門を新設いたしました。
2018年8月からは、組織体制を拡充し、事業推進を強化するため、名古屋・東京の両拠点を本社とする二本社制へと移行いたします。
<エンタープライズ ビジネス>
企業の業務システム全般を整理し、より進化した形に変える為、「使い易い」をキーワードに、最適なITシステムの提案および導入を支援いたします。 「最先端でより高度なシステムをご提供する」を主眼におくのでなく、お客様にとって「一番適し」「一番使い易い」システムとは?を実現する為に、最適な手段、手法のご選択をお手伝いさせて頂きます。
<オープンシステム>
業種を問わず、業務アプリケーションを開発いたします。
使う側の視点に合せた業務アプリケーションを提供することで、お客さまの業務がより効率的に長く使えるようにサポートいたします。
製造業では、パッケージ導入による生産管理基幹系システムだけでなく、製造部門のIT化が困難な業務改善のために、各種パッケージやITツールの提案やスクラッチ開発(原価管理)もさせていただきます。
また、製造現場に対する業務改善のためのコンサルティングもいたします。
商品販売業では、ERPパッケージ導入だけでは補えない業務をスクラッチ開発で提供いたします。
<テクニカルサービス>
IT技術が飛躍的に進展し激しく変化するなか戦略的な情報システムを構築するには先進的なソリューションの枠組みだけでなく構築フェーズにおいて具体的な技術課題をクリアしなければいけません。
弊社のテクニカルソリューションは多様化、複雑化する技術面をサポートし価値を生み出すIT基盤の構築を支援いたします。
健康保険、厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援(釣り・謎解き・スポーツなど活動中)
社員旅行(海外・国内、平成29年度からは毎年実施で計画中)
・平成24年度:10月 沖縄
・平成26年度:9月 函館 / 10月 台湾(どちらかに参加)
・平成28年度:10月 香港 / 10月 石垣島(どちらかに参加)
・平成29年度:9月 長崎 / 10月 グアム(どちらかに参加)
愛知県名古屋市熱田区
金山町一丁目7番5号 電波学園金山第1ビル2階
最寄駅:金山駅