「人よりちょっと新しいことをやっていたい。」
という方、そして
「みんなの期待を超えてあっと言わせたい!」
という方、私たちと一緒にチャレンジしませんか?
私たちが目指すのは『常に先を見る創造的なITラボ』として仕事をする、またお客様にとって『必要とされ続けるパートナー』になること。
弊社はWebサイトやアプリ企画、デザイン、開発、運用までワンストップで対応しています。
その中でディレクターが関わる範囲は広く、様々なプロジェクトに対しリーダーシップを持ち、チームの中心となって企画や制作に取り組みます。
<ディレクターの主な仕事>
・企画、コンセプト立案
・コンテンツ提案
・競合調査、データ分析
・UXD
・UI設計
・プロジェクト進行管理
・制作ディレクション、スタッフマネジメント
この他にもチーム作りやエンジニアとの折衝など広範囲に及びますが、その分自分の得意領域を見つけて力を付けていくことができます。
ジークスには決まった案件の形はありません。ディレクターの仕事全てを1人でやるのではなく、それぞれの持ち味を持ったメンバーが得意領域をカバーしながら、チームで案件に臨みます。
かなりフラットな組織です。 職級はありますがそれに関係なく意見する事ができますし、Slack を利用して拠点間のコミニュケーションも円滑です。 社員個人のやりたいことや意見を可能な限り尊重する文化があります。
上下関係は特別厳しくはなく、先輩への質問や、後輩への指導などが双方特に遠慮なく、気さくにコミュニケーションをしています。
また、ワークスタイル改革のための『Enjoy Your Working Life制度
』、社員発で行われる社内ハッカソン『Hackenduro』など、新しい試みも実践しています。
私たちは何事にもアグレッシブな方との出会いを楽しみにしています。
もっといろんなことがしたいと思っている経験者の方、とにかく興味のある未経験の方など、ぜひご応募ください!
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与:年1回(3月) 決算賞与については、
決算の状況による
・とにかくデザインが好きで新しモノ好きな方
・クリエイティブの企画制作やデザインを学びたい方
・もっと自分の力を試したい方
・成長意欲のある方
・未経験可、学歴不問
・Web/UI/UXデザイナーとしての実務経験2年以上
・Photoshop、Illustrator、Sketchなどデザインツールに長けている方
・Prott、Flintoなどのプロトタイピングツールに長けている方
・UXデザインを強みにしている方(ユーザーテスト・インタビューの執行、フィールド・リサーチなど)
■退職金制度
■育児休暇、介護休暇制度
■資格取得支援制度(合格時受験費用負担、TOEICは合否に関係なく全額負担)
■ジークスデー(社員旅行&社内合同セミナー、BBQ)
■各種サークル活動(会社奨励制度あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等を会員価格で利用可能
<教育制度>
■チーム研修・全体研修
各チームによる研修・勉強会、懇談会を行なっています。
■リーダー育成・教育体制
社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社。積極的に重要なポジションを担うことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。
■その他
トーマツ イノベーションクラブが行う各種セミナーに参加できます。(当クラブ会員のため、参加費用は全額会社負担)
英語レッスン:レアジョブや外国人教師による個別レッスン制度(費用全額会社負担)
勤務時間 9:30〜18:30(フレックスなし)
<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
分析・調査企画制作運用
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
東京都千代田区
神田神保町2-40-5 東久ビル7F
最寄駅:神保町駅
常に新しい技術、新しいサービスを使って面白いことに挑戦する、WebアプリからIoTまで幅広く手がけるIT企業です。
ミッションである「デザイン力×技術力のパフォーマーとしてITを社会に実装する」を実践すべく、柔軟な提案で課題を解決する姿勢と、他社より少し先行く技術で、多種多様なプロジェクトに取り組んでいます。
クリエイティブと開発という2つのチームが協業し、サービスやプロダクトを使いやすい形にして、実際に使う人=ユーザーへ提供する、それが私たちの役割です。
弊社が手掛けるプロジェクトを上げると…
電子マネーシステム、ゲームのポータルサイト、金融機関のWebサイト、老舗通販サイト、学校で使う電子教科書などなど、きっとみなさんも知っているものばかり。
会社全体がいまだベンチャー精神を大事にしながら堅実に収益を上げている、新規性と安定性を両立させて、将来長く働ける企業づくりを目指しています。
残念ながら、当社の魅力を本Webサイトや求人内容では、十分お伝えしきれていません。
ぜひ気軽に応募いただき、当社で活躍する現場スタッフとお会いください。
スマートデバイス アプリケーション開発
■iOS(iPhone/iPad)アプリケーション開発
ユーザー体験を中心としたコンセプトデザインと、数多くの構築実績で培った開発手法により、使い続けられるアプリケーションの実装を可能に。
UX/CX視点でコンサルティングからデザイン・開発・サポートまで一貫して対応します。
■Androidアプリケーション開発
ジークスでは、Android発売当初からJavaによるネイティブアプリケーション開発に携わってまいりました。
iOSアプリケーション開発に比べプラットフォームに依存しないことから多くのシステム開発の現場で利用されています。
Androidアプリケーションの設計・開発はもちろんのこと、お客様ならびにエンドユーザー様のニーズに合わせ、スマートフォン/タブレット、それぞれのデバイス特性を生かしたアプリケーションの企画・提案からサポートいたします。
Web/スマートフォンサイト 制作
■Webサイト・アプリ企画提案/コンサルティング
Webサイト、スマートフォンサイトは、お客様のマーケティングにおける強力、かつ重要な位置付となることから、サイトの"あるべき姿"を具体化・実現化のために、サイトコンセプトの企画/立案策定に特に注力し、Webアプリケーション導入から効果検証にいたるまでを「Webトータルプロデュース」としてサポートいたします。
■UI/UX/デザイン設計
Webサイトやアプリケーションなど、どんなサービスも使い続けていただくには
ユーザーにとっての「わかりやすさ」「心地よさ」が重要です。
サイトやアプリケーションがどのように使われるのか、サービスを通して提供できる顧客体験(UX)についてお客様と充分に議論し、
ユーザーにとって最も使いやすい、またブランドイメージを伝えるデザイン設計でUIを形にします。
Webアプリケーション/ システム開発
■サービスプラットフォーム開発
オンラインゲームや電子マネーといった、誰でも知っているネット事業の基盤となるシステムの開発を任されています。
当社は、その技術力と数百を超える実績から、大企業が新たな領域にチャレンジするための開発パートナーとして選ばれています。
大手SIerが踏み込めないプロジェクトでも、当社のエンジニアひとりひとりのスキルと執念でお客様の成功に貢献しています。
■IoTソリューション開発
最近はやりのIoT。 当社でも様々な形で取り組んでいます。
社長と社員が一体となって進めているプロジェクトで、これからもどんどん新しいプロジェクトが立ち上がっていきます。
スマホアプリ、サーバサイド、デバイス制御まで、初期の調査からシステム全体構築までをひとりで(もちろんチームで)チャレンジできます。
■退職金制度
■育児休暇、介護休暇制度
■資格取得支援制度(合格時受験費用負担、TOEICは合否に関係なく全額負担)
■ジークスデー(社員旅行&社内合同セミナー、BBQ)
■各種サークル活動(会社奨励制度あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等を会員価格で利用可能
<教育制度>
■チーム研修・全体研修
各チームによる研修・勉強会、懇談会を行なっています。
■リーダー育成・教育体制
社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社。積極的に重要なポジションを担うことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。
■その他
トーマツ イノベーションクラブが行う各種セミナーに参加できます。(当クラブ会員のため、参加費用は全額会社負担)
英語レッスン:レアジョブや外国人教師による個別レッスン制度(費用全額会社負担)
東京都千代田区
神田神保町2-40-5 東久ビル7F
最寄駅:神保町駅