ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務
≪サーバ保守、運用、性能検証≫
■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracleによるサーバ環境の運用・保守
■VMware、Hyper-Vなどによる仮想化環境の運用・保守
■システム運用・オペレーション・ヘルプデスク業務全般
など
あなたの目指すキャリア、勤務地や労働時間などの希望を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。
経験が浅い方はリーダーを含むチームでのOJTほか、当社が誇る約20講座の研修から、基礎~応用技術研修、ヒューマンスキル研修などを受講し、一歩ずつ成長できます!
◎設計・構築の受託プロジェクトも増加中!キャリアアップもスムーズ!
将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学べます。
★3~10名のチーム体制
現場で困ったことがあっても、すぐに相談できるので安心! 上流工程で活躍する先輩から、直接フォローがあります。
事業拡大につき増員
試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
【未経験者】
月給23万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万5200円~5万8900円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
★前職や経験、能力などを考慮の上決定します!
【経験者】
月給30万円~70万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万8900円~13万7300円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
★上記の範囲で前職給与保証いたします!
給与例
年収330万円/25歳 経験2年/月給25万円
年収470万円/27歳 経験3年/月給35万円
年収600万円/30歳 経験6年/月給40万円
年収750万円/38歳 経験10年/月給50万円
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
【未経験者】
- 30歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
「IT知識ゼロだけどエンジニアになりたい!」
などの想いを持っている方を歓迎します!
★人物重視のポテンシャル採用です
【経験者】※年齢不問
IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
(営業などエンジニア以外の職種も対象です)
◎ヘルプデスク、コールセンター、営業、塾講師などの経験
◎シフトやスケジュール管理の経験
◎エンジニアとしての実務経験
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・支援金制度(関東圏以外の方)
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催
など
勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
※就業先により変動する(裁量労働制も有)
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
一次面接+性格診断
↓
二次面接
↓
内定!!
東京都港区
三田3-13-16 三田43MTビル2F
最寄駅:
はれやかな青空のように、広大で澄んだ意志を持って成長したいという意味を込めた社名の通り、スカイウイルは、高い目標に向かって成長を続けています。
スカイウイルは、お客様の事業成長や社会に対して貢献できる「価値ある存在」でありたいと考えており、“より良いサービス/より良い人材の創出”を重視した事業運営を目指しております。
雇用の創出、社会貢献できる人材の育成・輩出、お客様の満足を重視したサービスの提供。
現在、また、未来において、お客様、社会、社員、事業パートナー等全てのステイクホルダーに対し、「強く信頼される会社」であり続けたいと願っております。
【 インフラ・クラウド構築 】あなたの志向性をカタチにします。
クラウドコンピューティング分野(仮想化構築)は、急速な成長が見込まれている分野です。この業務に求められるものは、構築経験、技術力、提案力、そして、お客さまのご要望に全力で対応するビジネス姿勢です。お客様のご要望を実現するため新しい技術分野への取り組みが日々発生することで、自身のスキル・キャリアアップにとっても、非常に良い職場環境と考えます。
【 テクニカルサポート 】1 + 1 = 3 以上!? チームで業務を行うことによる相乗効果
各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等、いわゆる「システム運用」をメインに対応しております。システム設計構築やヘルプデスク経験豊富なメンバーが多数在籍しており、運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応しております。コミュニケーション力やビジネスマインド、ヒューマンスキル等の育成にも力を入れております。様々な組織と密接にかかわる運営においては、正しい情報を正しい情報経路で正しい関係者に報・連・相をすることの重要性を強調しております。
【 アプリケーション開発 】ビジネススピードに対応できるシステム開発
ビジネススピードが著しく早くなっている昨今において、システム開発における要求レベルは一段と高いものになってきています。
スカイウイルでは、単にお客様のご要望をシステム化するのではなく、お客様のビジネスに貢献することをゴールとしております。
【 マーケティングサービス 】「市場シェア」より「顧客シェア」。CRM視点で結果を意識した”お客さま視点”のマーケティングサービスを提供します!
IT普及による競合参入障壁の崩壊、競合との競争激化、収益率の低下等、マーケットシェアを 追い求める経営戦略では立ち行かなくなっている現在、「顧客シェア(顧客との関係構築・維持)」 の重要性が見直されています。
スカイウイルでは、「お客さまの納得・満足」や「結果を出す」ことにこだわり、企業と顧客が接するすべてのシーンにおけるコミュニケーションを設計・構築・運用・管理していきます。
【 ITコンサルティング 】成長する医療分野におけるコンサルテーションを中心に
急速な高齢化社会が日本において、医療分野におけるITの重要性は、ますます増加するものと考えております。その分野において、弊社では、医療分野のコンサルテーション業務の拡大を進めております。医療IT分野で、豊富な業務経験を保有する部隊の拡大を目指しております。
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・支援金制度(関東圏以外の方)
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催
など
東京都港区
三田3-13-16 三田43MTビル2F
最寄駅:田町駅