■職務内容
●統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務
●注力ポイント
AIに関連する分野
機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、
トピックモデル分析を利用した自然言語解析など
●案件内容①
農家の野菜育成サポート:
実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など
野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。
技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。
●案件内容②
加工製品の性能予測:
原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。
これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。
技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。
●案件内容③
アイドルグループのブログ解析:
特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ(文章)を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。
技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。
●案件内容④
ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測:
過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。
この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。
技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。
言語:Python
事業拡大につき増員
1.給与
350万円-900万円
450万円-900万円 経験者
350万円-700万円 未経験者
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
30歳 マネージャ
月給425,000円(基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1)
※1:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
28歳 大学院了入社3年 リーダ
月給305,000円(基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2)
※2:固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
- 応募資格①
データ分析業務の経験者を対象とします。
・統計学、もしくは、機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上
- 応募資格②
データ分析業務の未経験者を対象とします。
これから、データ分析の分野に挑戦したいという方が対象になります。
・Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上
もしくは、Webシステム運用保守の実務経験が1年以上
・Pythonでの実務経験が1年以上
・Linux, Unix上での実務経験が1年以上
・SQLを利用した実務経験が1年以上
歓迎要件①
・Pythonでの実務経験
・ディープラーニングを利用した実務経験
・TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnフレームワークでの実務経験
・クラウドサービス上でのデータ分析基盤構築経験
・SQLによるデータ加工経験
歓迎要件②
・統計学の基礎知識
・機械学習、ディープラーニングの基礎知識
・TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnなどフレームワーク基礎知識
・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
・コミュニケーションをきっちり行える方
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・支援金制度(関東圏以外の方)
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催
など
勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
※就業先により変動する(裁量労働制も有)
<休日・休暇>
★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
東京都港区
三田3-13-16 三田43MTビル2F
最寄駅:
はれやかな青空のように、広大で澄んだ意志を持って成長したいという意味を込めた社名の通り、スカイウイルは、高い目標に向かって成長を続けています。
スカイウイルは、お客様の事業成長や社会に対して貢献できる「価値ある存在」でありたいと考えており、“より良いサービス/より良い人材の創出”を重視した事業運営を目指しております。
雇用の創出、社会貢献できる人材の育成・輩出、お客様の満足を重視したサービスの提供。
現在、また、未来において、お客様、社会、社員、事業パートナー等全てのステイクホルダーに対し、「強く信頼される会社」であり続けたいと願っております。
【 インフラ・クラウド構築 】あなたの志向性をカタチにします。
クラウドコンピューティング分野(仮想化構築)は、急速な成長が見込まれている分野です。この業務に求められるものは、構築経験、技術力、提案力、そして、お客さまのご要望に全力で対応するビジネス姿勢です。お客様のご要望を実現するため新しい技術分野への取り組みが日々発生することで、自身のスキル・キャリアアップにとっても、非常に良い職場環境と考えます。
【 テクニカルサポート 】1 + 1 = 3 以上!? チームで業務を行うことによる相乗効果
各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等、いわゆる「システム運用」をメインに対応しております。システム設計構築やヘルプデスク経験豊富なメンバーが多数在籍しており、運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応しております。コミュニケーション力やビジネスマインド、ヒューマンスキル等の育成にも力を入れております。様々な組織と密接にかかわる運営においては、正しい情報を正しい情報経路で正しい関係者に報・連・相をすることの重要性を強調しております。
【 アプリケーション開発 】ビジネススピードに対応できるシステム開発
ビジネススピードが著しく早くなっている昨今において、システム開発における要求レベルは一段と高いものになってきています。
スカイウイルでは、単にお客様のご要望をシステム化するのではなく、お客様のビジネスに貢献することをゴールとしております。
【 マーケティングサービス 】「市場シェア」より「顧客シェア」。CRM視点で結果を意識した”お客さま視点”のマーケティングサービスを提供します!
IT普及による競合参入障壁の崩壊、競合との競争激化、収益率の低下等、マーケットシェアを 追い求める経営戦略では立ち行かなくなっている現在、「顧客シェア(顧客との関係構築・維持)」 の重要性が見直されています。
スカイウイルでは、「お客さまの納得・満足」や「結果を出す」ことにこだわり、企業と顧客が接するすべてのシーンにおけるコミュニケーションを設計・構築・運用・管理していきます。
【 ITコンサルティング 】成長する医療分野におけるコンサルテーションを中心に
急速な高齢化社会が日本において、医療分野におけるITの重要性は、ますます増加するものと考えております。その分野において、弊社では、医療分野のコンサルテーション業務の拡大を進めております。医療IT分野で、豊富な業務経験を保有する部隊の拡大を目指しております。
・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・支援金制度(関東圏以外の方)
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催
など
東京都港区
三田3-13-16 三田43MTビル2F
最寄駅:田町駅