【東京本社】システムエンジニア

概要

中堅中小企業様(エンドユーザー）向け基幹システムの設計

♦︎ユニオンシンクの中ではビジネスの中心的役割を担う
♦︎提案・用件定義のフェーズから導入・保守に至るまでの一貫した対応　※開発部隊は大阪本社
♦︎特定の業種・業態・業務にとらわれることなく幅広い業務知識を身につけることができる

働く環境

大阪本社の開発部隊に投げていただくため、開発はほとんど行ないません。

チーム構成

当社は約30％が女性社員で、リーダー職の女性比率は17%です！結婚やお子様を持たれて復帰し、リーダー職に就いている社員もいます。

結婚・出産に関する制度として、本人妊娠中は、母性保護の観点から通勤混雑時間帯を避けたり、休憩時間を拡大させる勤務時間短縮制度や通院休暇制度があります。
なお男性社員・女性社員ともに育児に専念できるよう、子供が満1歳（条件により1歳6カ月または２歳）に達するまでの期間は、育児休業制度があります。
また、小学校入学までは、育児による勤務時間短縮制度、時間外労働の制限などもあります。
育児休業からの職場復帰率は過去10年で100％です！

会社としても経験を積んでお客様に認められたシステムエンジニアとして、継続して勤務してほしいという願いから全面的なバックアップを行なっています。

今後もさらに働きやすい環境となるように、社員の声に耳を傾けながら改善に取り組んでいく予定です。

募集要項

募集背景

事業拡大につき増員

雇用形態：正社員

年収：300万円〜 600万円

ユニオンシンクの給与は「職能給」、「年令給」および「諸手当」で構成されています。
「職能給」はスキル、「年齢給」は年齢に応じて昇給し、特に職能要件に応じた「職能給」に重点を置くことで各社員の能力に応じた俸給制度を実現しています。

■賞与
賞与は「夏季賞与」および「冬季賞与」の年２回で、賞与の計算基礎額の算出にあたっては職能給に高い比重を置いています。また会社業績と個人の評価ポイントに応じて計算することで、業績および個人の成果に応じた賞与額を算出しています。

■昇給
年１回（４月）とし、「職能給」と「年令給」を対象とします。
「職能給」はスキル、「年令給」は年令のUPに応じて昇給し、職能給に重点が置かれています。

■昇格
年１回（４月）とし、申請による昇格になります。
「申請昇格」は自らが昇格の申請を行うことで本人のやる気と能力を審査した上で昇格の適性を判断します。

必須スキル

※当該ポジションSEはほぼ開発は行なわないため、上流工程に特化したい方向きです
・オープン系システムの開発経験3年以上
・1つの開発言語については独力で1からプログラミングができる
・基本的なSQL文を理解している

尚可スキル

・基幹系システムの業務知識を有する（販売管理/生産管理/会計　等）
・プロジェクトリーダーを経験していること
・2つ以上の開発言語を習得していること

人物像

業界： Web

福利厚生

＜福利厚生＞
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
確定給付型企業年金

■健康保険
東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ）に加入

■企業年金基金
全国情報サービス産業企業年金基金（ＪＪＫ）に加入

■社員会
　（社員互助会）
慶弔見舞、新入社員歓迎会・忘年会などの懇親会等を目的として社員で構成する会

■その他
保養所（国内・海外）、国内ツアー割引、スポーツクラブ法人会員、
契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引

＜各種制度＞
■昇格申請制度自薦により昇格を申請していただける納得のユニークな制度

■その他の制度
慶弔見舞金制度、退職金制度、介護休業制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、他

就業時間：

■勤務時間
９：００～１７：４５（昼休憩６０分）

■シフト勤務制度
出勤時間を前後１時間単位で繰り上げ、繰り下げることが可能です。

■休日休暇
休日：土・日（完全週休２日制）、祝日
年間休日：１２３日（２０１７年度社内カレンダーより）
有給休暇：初年度１０日最高２０日（繰越合計では最高４０日）
その他の休暇：夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇等）等

休日・休暇

開発工程

要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験受入試験運用・保守

選考フロー

書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接(ない場合もあります)
↓
内定

勤務地

東京都港区
芝公園１－３－９森隆ビル７Ｆ
最寄駅：御成門駅

企業説明

ユニオンシンクは、1974年創業以来、お客様の”業務改善”を第一に、システムを使ったご提案／ご支援をさせていただいております。
独立系のシステム会社として、お客様と直接お付き合いさせていただくことで、よりお客様の業務にマッチしたソリューションのご提案から、導入・サポートに至るまでを、一貫して自社で行っており、全国の中堅・中小企業様を中心に、業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。