お知らせ
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【具体的な仕事内容】
■経営的な視点からの技術戦略立案と組織〜スキーム構築
■システム全体の開発、保守、運用のプロジェクトマネジメント
■採用を含めたエンジニアチームのマネジメント
■既存サービスの再設計、新機能追加
■新規サービスの設計、開発
【仕事の魅力】
■昨年度比売上5倍ペースの急成長企業で働ける
■直近2年で上場を目指している企業に参画し、上場経験できる
ティール組織を参考にし、役職・肩書きのないフラットな一階層組織を目指しています。 全員事業家視点を持ち、超越経営集団を実現すべく、大事にしているのは以下のマインドです。
・オーナーシップ
・コラボレーション
・イノベーション また「アライアンス」の考えを取り入れており、プロジェクトベースで仕事をしているので自身のキャリアに合わせてコミットできます。
募集背景システム面で全体の統率を取れる人間がCEOしかいないため、事業成長を加速させるために、システム面のオーナーシップを取れるボードメンバーが必要になっている。
雇用形態：正社員
年収：400万円 〜年齢、経験を考慮して優遇
必須スキル- BtoCのWebサービス・アプリのシステム開発経験 実務3年以上
- プロジェクトマネジメント経験 実務3年以上
- システム設計経験 実務1年以上
尚可スキル- 責任者（代表者或いはそれのサブレベルの人）
- 事業会社（自社サービスやビジネスを回している、クライアントワークではない）
- ベンチャー企業での就業経験
人物像
業界：
Web
福利厚生・プチ社食(100円)
・旅休暇(3日以上休んで旅行に行く場合3万円支給)
・自由昇給制度
・家賃補助（指定エリアに住む場合）
・引っ越し手当（指定エリアに住む場合）
・交通費補助（必要性が認められる場合）
・扶養手当
・カフェ手当
・部署飲み会
・社員旅行
・健康増進費
・研修書籍補助
就業時間：■勤務時間 10:00～19:00
■休日/休暇
・週休2日制
・年末年始休暇
・慶弔休暇
休日・休暇
開発工程要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
選考フロー
勤務地東京都渋谷区
道玄坂2丁目11-1 Ｇスクエア渋谷道玄坂4F
最寄駅：渋谷駅
侍のビジョンである「世界平和」、"日本を世界一のイノベーション大国に"という想いに共感したメンバーが集まった当社。フラットで自由度の高い職場で、若手もどんどん成長し、前期比売上・人数ともに6倍増と現在成長中の会社です!
『世界平和』
世界平和というと大げさに聞こえるかもしれませんが、貧困や紛争の根本原因である「資源不足」を、様々な分野でイノベーションを起こすことで解決できると考えています。
かつては技術革新で世界をリードした日本ですが、現在は様々な教育の課題によりイノベーターが生まれにくい社会になっています。
私たちは、「日本を世界一のイノベーション大国」にするべく、新しいオンライン教育プラットフォームを構築しています。
侍では、このビジョンに共感した仲間たちが集い、『働く＝貢献＝成長＝遊び＝幸せ』を追求しています。
エンジニア育成事業
【エンジニア育成グローバルNo.1へ】
初学者向けにプログラミングの独学から実践までをサポートします。
プログラミング教育プラットフォームを構築し、プログラミングを通して人生を変える人を一人でも多く増やします。
メインサービスである「侍エンジニア塾」はマンツーマンプログラミングスクールです。
2005年に創業以来、プログラミングを延べ7000名以上に指導をさせて頂き、多数の転職・独立・起業家を輩出してきました。
<侍が展開する事業>
■侍エンジニア塾
https://www.sejuku.net/
・「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供
■侍エンジニア塾ブログ
https://www.sejuku.net/blog/
・月間300万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。
従業員数：42設立：2015-03-19
平均年齢：26.0
男女比：福利厚生・プチ社食(100円)
・旅休暇(3日以上休んで旅行に行く場合3万円支給)
・自由昇給制度
・家賃補助（指定エリアに住む場合）
・引っ越し手当（指定エリアに住む場合）
・交通費補助（必要性が認められる場合）
・扶養手当
・カフェ手当
・部署飲み会
・社員旅行
・健康増進費
・研修書籍補助
沿革住所東京都渋谷区
道玄坂道玄坂2丁目11-1 Ｇスクエア渋谷道玄坂4F
最寄駅：渋谷駅
運営会社
