【業務内容】
弊社請負部門にてご就業頂きます。
ベンチ構築ユニットと検証ユニットのプロジェクトマネージャー
・電子ベンチの新規構築に向けた、タスク管理とプロジェクト進行
・電子ベンチユニット5名、検証ユニット3名(拡大想定)二つのユニットの総括管理
事業拡大につき増員
賃金改定年1回
年収:600万~1000万円
月給:50万円~83万円
(基本給:48万円~、配属手当:2万円~)
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
① 他OEM等でHILS構築、運用に関するPMまたはPL経験が3年以上ある
② 自動車の制御システムの知見がある
※特に高速通信(CAN-FD,イーサネット等、セキュリティ分野、EV、ADAS等)があると尚良い。
③ モデルベースシステムズエンジニアリングの理解
④ お客様、チームメンバに対するコミュ二ケーション能力が高い方
・自動車が好きな方
・モデルベースシステムズエンジニアリングのPMとしての経験
・寮社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担。規定あり)
・引越費用補助(異動に伴う引越しに限る)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄
・社内クラブサークル活動支援
・労働組合あり
■勤務時間
9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
■時間外労働:月平均20時間
■休日
週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
※年間休日123日(内、特別休暇10日含む)
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
東京都港区
六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
最寄駅:六本木駅
私たちテクノプロ・デザイン社は、プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です。
スキルや経験は一朝一夕に身につくものではありません。 エンジニアが希望の勤務地で、永く、安定して働くことができる、 そんな環境をみなさんに提供することを私たちが約束するのは、 しっかりと知識や技術を身につけた一流のエンジニアに成長してほしいからです。
【 技術者派遣 】
テクノプロ・デザイン社では、お客様からアウトソーシングのご依頼をいただくと、まず、業務内容を詳細にわたり検討したうえで、エンジニアの中から業務に必要とされる技術・経験・知識など、条件に合致したエンジニアをピックアップし、チームを編成してご依頼いただいた部署に派遣します。配属先企業の指揮命令のもと、製品設計や先行開発など技術業務全般に対して幅広く業務を担当し、お客様の業務負荷の軽減と開発期間の短縮を実現いたします。
プロジェクト単位のエンジニアチーム派遣においては、メンバーの技術力を十分理解している弊社のチームリーダーが業務を適正に配分しますので、お客様の管理工数が劇的に削減されると同時に、さらなる業務の効率化や生産性の向上が期待できます。
【 請負 】
お客様のご要望や製品開発の段階を勘案し、さまざまな形態の請負をご提案いたします。
また、請負基準としてTechnopro Design Management Regulation of Contract(DSMRC)を独自に制定し、請負契約を実施する際に注意すべき41項目を定めました。
さらに、従業員に対するコンプライアンス教育を徹底し、請負を提案する営業担当者は、このDSMRC資格を取得し、責任を持ったご提案ができる体制も構築しています。
【 受託 】
テクノプロ・デザイン社は、お客様の抱える問題解決手段として、受託による各種サービスをご提供しております。 専門分野での豊富な経験と実績を持つベテランエンジニアが、お客様の抱える時間的問題、リソース的問題、技術的問題などに、高いノウハウで解決をはかり、お客様に最短距離で成果を手にして頂けるサービスを展開しております。 『お客様へ伺う第一歩から既にソリューションが始まる。』 持ちうるすべての高い技術ノウハウを駆使し、お客様の抱えていらっしゃる問題を解決する事こそが、エンジニアのあるべき姿と考えるプロ集団による受託サービスです。
・寮社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担。規定あり)
・引越費用補助(異動に伴う引越しに限る)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄
・社内クラブサークル活動支援
・労働組合あり
東京都港区
六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
最寄駅:六本木駅