お知らせ
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受託開発としてお客様からの依頼に対してのアプリ開発を行います。
受託開発とは言っても、企画段階からご依頼をいただくことも多いので上流工程からのアプリ開発を行います。
代表的なアプリ実績としては『CASIO Log Note』や『24時間テレビMRアプリ』、『TVer』など大手企業様からのご依頼が多数あります。
【使用ツール】
backlog、チャットワーク、
・mysql
・Nginx
・PHP ストーム
・visual studio code
・Gitlab
【使用技術】
・PHP 7.1以降
・Larave5.6以降
【環境】
AWS各種サービス
Firebase各種サービス
実績が実績を呼び、各方面から次々とアプリ開発要請が寄せられています。
弊社は現在、大きく成長中です。 それは人材も育っているということ。
背景には的確な人材配置と、教え合い、助け合う企業文化があります。
募集背景アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社で全社事業が前年比130%と急成長しており、さらに成長を加速させるためのサーバーサイドエンジニアを急募！
ナショナルクライアントなど100%自社開発の大手直案件でオリジナリティを発揮してください！
雇用形態：正社員
年収：450万円 〜 800万円職能給など様々なインセンティブあり！
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※試用期間中 ( 3ヶ月 ) については待遇変更はありません。
必須スキル・サーバーサイドの開発経験(PHP, Java, Ruby など）３年以上
・DB設計
尚可スキル・awsでec2/rds/s3/redisを組み合わせたインフラ設計経験
・PHPでの開発経験
・jmeterなどによる負荷試験の経験
・iOS/Androidアプリの開発経験
・業務フロー（サービスフロー）設計の経験
人物像・いつも新しいことに挑戦し続けていたい方
・自分の考えたサービスを具現化したい方
・チームで何かを作り上げるのが好き方
・アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい方
・サービス開発やビジネス化にも興味がある方
・これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい方
・新しい技術への挑戦やこだわりがある方
業界：
Web
福利厚生【待遇】
・事業部チーム別合宿
・月間MVP表彰□
・自由な働き方制度(フリーワーク制度・サバティカルタイム制 度・自宅作業制度・育児介護制度)
・人事異動希望個別面談(半期に一度)
・社内勉強会(社会一般、 PM道場、エンジニア勉強会など)
・チャレ目制度(リアル×アプリを軸とした立候補制の研究開発 チャレンジ制度)
・住宅手当(会社から半径2キロ以内で半額支給・上限金額あり)
・表彰金制度(勤 続祝、結婚、出産)
・多様なランチ補助制度
・コーヒー・おやつコーナー
・飲み会補助制度□全社員納 会合宿
・メンター制度(新卒など先輩による指導)
・サンデープロジェクト(個人副業支援)
・友達紹 介ボーナス制度(リファラル採用報酬金)
・ブーメラン制(復職歓迎)
・本や勉強会セミナーなど学習 支援金およびイベント参加推奨制度
・カフェ面談
【福利厚生】
・
休日深夜手当 ( 完全申請制 )
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
就業時間：【勤務時間】
10:00～19:00
【休日・休暇】
・完全週休2日制 ( 土・日 )
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日
休日・休暇
開発工程要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験
選考フロー書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
勤務地東京都港区
芝4-13-2 田町フロントビル6F
最寄駅：田町駅
同社はスマホアプリの自社toB、toC、受託と3事業同時に展開しており、各事業で企画・デザイン・開発・運営を行っています。領域は エンタメから公共サービスまで多岐に渡っており、スマホアプリを使った革新的なライフスタイルへの挑戦を掲げています。現在、自社 toB事業「Eventos(イベントス)」の注目が業界内外より集まっていて主力事業とすべく投資しています。同社はスマートフォンが発 売された2009年からいち早くアプリ開発に参入。国内スマホ市場の成長と共に急成長を続け、積み重ねた開発実績は600本以上あり、 様々なケースが蓄積されているためアプリの企画開発運営ノウハウは業界トップクラスです。そのノウハウは社内勉強会等で共有されて おり技術者育成にも注力しています。
【自社製品】BtoB
「Eventos(イベントス)」イベントアプリを素早く簡単に構築でき、集客・ガイドなど運営を進化させる数々の機能を提供するアプ リパッケージサービス。最短5日/80万でアプリ開発が可能。「TokyoMotorShow2017」「東京ゲームショウ2017」「Adobe Symposium」など実績多数
【自社製品】BtoC
・「ボケて」国内最大級のお笑いWebサービス。3秒で笑えるコンテンツで500万DL突破中
・「HONNE」本音が言える匿名つぶやき&チャットアプリ 100万DL突破中
【 受託開発 】
・「TVer(ティーバー)」在京民放5社主導による見逃し番組サービス 1000万DL突破中
・「首相官邸」首相の動向がひとつに集約された公共性高いアプリサービスの提供
従業員数：50設立：2005-04-04
平均年齢：31.0
男女比：福利厚生【待遇】
・事業部チーム別合宿
・月間MVP表彰□
・自由な働き方制度(フリーワーク制度・サバティカルタイム制 度・自宅作業制度・育児介護制度)
・人事異動希望個別面談(半期に一度)
・社内勉強会(社会一般、 PM道場、エンジニア勉強会など)
・チャレ目制度(リアル×アプリを軸とした立候補制の研究開発 チャレンジ制度)
・住宅手当(会社から半径2キロ以内で半額支給・上限金額あり)
・表彰金制度(勤 続祝、結婚、出産)
・多様なランチ補助制度
・コーヒー・おやつコーナー
・飲み会補助制度□全社員納 会合宿
・メンター制度(新卒など先輩による指導)
・サンデープロジェクト(個人副業支援)
・友達紹 介ボーナス制度(リファラル採用報酬金)
・ブーメラン制(復職歓迎)
・本や勉強会セミナーなど学習 支援金およびイベント参加推奨制度
・カフェ面談
【福利厚生】
・
休日深夜手当 ( 完全申請制 )
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
代表者名：菅澤 英司
売上：0資本金：10000000
株式状況：非上場
ホームページ：https://www.bravesoft.co.jp/【ブレイブソフト成都 ・中国 】
http://www.bravesoft.com.cn/
【ブレイブソフト北京・中国 】
http://www.bravesoft.com.cn/
【ブレブソフトベトナム】
https://www.bravesoft.vn/
沿革2005年有限会社ブレイブソフト 三田で創業
2006年株式会社ブレイブソフトへ組織変更中国成都でのオフショア開発事業開始
2009年スマートフォン業界へいち早く挑戦
2011年「虚構新聞アプリ」や「Appvisorシリーズ」など自社事業の展開を本格化30名規模になり、オフィスを田町駅前に移転
2012年「首相官邸アプリ」や「ARエヴァンゲリオン」など、話題となるアプリを多数手がける自社サービスの「ボケて」がヒット
2013年ベトナムホーチミン、中国北京に進出。100名超のグループに成長
2014年北京に子会社の「北京勇軟博盛科技有限公司」を設立
2015年オフィスを田町フロントビルへ移転Appvisor Event、Appvisor Stampの製品発売開始
2016年コーポレートサイトをリニューアル
住所東京都港区
芝4-13-2 田町フロントビル6F
最寄駅：田町駅
運営会社
