ACCESS製のデジタルクラウドサイネージ(SIGNESS)の新機能開発や建築業界に特化したカスタマイズ開発、またはACCESS Connect(※)を使用した各種サービスの開発のプロジェクトリーダーを募集しています。要件定義、仕様検討、お客様との交渉など、上流工程から、開発管理を担当していただきます。
ACCESS Connect: https://www.access-company.com/products/iot-solution/access-connect/
・幅160cmの広々としたデスクで集中できる環境です
・ちょっとしたミーティングは、予約不要なファミレス席も活用できます
・さらに、コーヒー、水も無料!オフィスファミマや自販機、定期弁当なども充実してます。
・1プロジェクト2〜6名の開発体制です。
・部署人数:8
・年齢層:30代後半
(※スタッフの年齢イメージ)
・部署の雰囲気:落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境です。
業務拡大につき募集。
サービス検討、要件定義、仕様・設計検討等の上流工程から携わることができます。プロジェクトによっては、弊社海外拠点と共に開発するため、その開発リーダーを担当していただくこともあります。
また、小規模プロジェクトから大規模プロジェクトまで、スキルや経験に応じて担当していただくことになるため、特定の開発、言語、環境等に依存しない、様々なサービス、開発を経験することが可能です。
■試用期間:3ヶ月
年収 500万円 〜 700万円
■基本給(月):22万円~
■残業代:実際の残業時間に応じて支給
■賞与年:2回
・開発プロジェクトリーダーまたは開発プロジェクトマネジメント経験1年以上
・実務経験3年以上
・顧客を含む関係者と連携して仕事を進められるビジネスコミュニケーションスキル
・課題発見能力及び課題解決能力
・Webアプリケーションに関する知識
・Linuxサーバの操作および知識
・REST API設計経験
・Ruby、Python、C言語、GO言語、Elixir、JS等のプログラミングおよびコードレビュー経験
・クラウドサービスを利用した開発またはマネジメント経験
今はできなくても意欲的に学んで習得していただける方は歓迎します。
・前向きで意欲があるか
・新しい技術を積極的に学びチャレンジするモチベーション
・コミュニケーション能力
・自分の意見を人に伝える能力
・仕事に対するビジョン
・臨機応変に対応できる柔軟性
社会保険完備
通勤手当
残業手当
役職手当
家族手当
資格取得報奨金(資格対象:当社基準)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
退職金制度
<勤務時間>
基本 9:00~17:30
(フレックス制度:コアタイム10:30〜16:30)
<休日/休暇>
■完全週休2日制(土・日) 年間休日120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■土日祝日休暇(土日と祝日が重複する日数を休暇利用可)
■産前・産後・育児休業
■介護休業制度
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
東京都千代田区神田紺屋町
17 ONEST神田スクエア6F
最寄駅:神田駅
ACCESS Worksは、ACCESSの100%子会社で「お客様に今までにない価値を提供し続ける集団」をミッションにお客様へ提案から開発まで一気通貫したソフトウェア開発事業を営んでいます。
当社は、通信事業者、製造メーカー、食品メーカー等、大手企業を顧客に持ち、システムの提案から要件定義、開発、保守、運用等上流から下流まで一気通貫したソリューションを展開してます。
さらには台湾に開発拠点を構えており、現地の台湾メンバと一緒に開発するグローバル開発体制も構築しています。
技術コンサルタント
CMP装置のIoTに向けた技術コンサルタント
リモートからデータの可視化、制御
システム開発・運用
SDNサービスのシステム開発
『お客様向け管理画面』のシステム全般
VPNサービスシステム開発
VPNサービスのプロトコル開発及び管理画面開発
医療データ取集システム開発
ウエアラブルデバイスからデータ収集しビッグデータプラットフォームを構築
社会保険完備
通勤手当
残業手当
役職手当
家族手当
資格取得報奨金(資格対象:当社基準)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
退職金制度
・2016年 9月 NOA社をACCESSの完全子会社化
・2018年12月 グローバル開発体制に着手
・2019年 2月 台湾に「ACCESS Taiwan Lab」を設立
・2019年 4月 商号を「ACCESS Works」へ変更
・2019年 4月 事業拡大に伴い大森から神田オフィスへ移転
東京都千代田区
神田紺屋町17 ONEST神田スクエア 6F
最寄駅:神田駅