Web/オープン系システムのアプリケーション開発業務をお任せします。
開発が終了した後は、保守や追加開発なども担当していただき、一貫してじっくり案件に携わることができます。
原則顧客先での常駐作業となりますが、単独ではなく弊社体制の中で業務に従事して頂きます。
定期的に部門長やマネージャーと面談を行い、進捗状況の確認や体制の調整等も適宜おこなっております。
【 弊社のその他プロジェクト例 】
・銀行の大規模システム開発(※金融でも特に銀行の案件に強み有)
・通信事業会社の大規模システム開発
・大手転職サイト開発
事業拡大に伴って増員!!
月額支給:基本給+諸手当+残業代
賞与:年2回(夏・冬)、業績により決算賞与の支給有
昇給:年1回(4月)
・バッチ処理アプリケーションの開発経験があること。
・Bシェルの経験があること。
・ストアドプロシージャ経験があること。
・開発経験が5年以上ある方
・金融系の案件に携わったご経験のある方
・マネジメント経験や上流工程のご経験のある方
・セルフスターター(主体的)である方。
・チーフ/リーダー等の役職を目指す志向があれば尚可
・各種社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
・通勤手当(最大5万円)
・残業手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・住宅手当
・寮制度あり
・研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修)
・育児休業制度
・介護休業制度
・永年勤続表彰
・次世代育成手当
・退職金制度
・資格取得一時金
・企業型確定拠出年金
【 勤務時間 】
9:00~18:00(実働8H)
※プロジェクト先により、始業時間は変更の可能性あり
【 休日・休暇 】
・年間休日日数:126日
・ 完全週休二日(土日)
・祝日
・夏期休暇(4日)
・年末年始(6日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度夏期休暇含13日、最大24日)
基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
【 採用予定人数 】
若干名
【 選考フロー 】
書類選考
↓
1次選考(適性検査+面接)
↓
2次選考(面接)
↓
内定!!
東京都近郊
最寄駅:
カチシステムプロダクツは創業以来「開発」と「管理」を二本柱とし、コンピュータシステムに関する総合的なサービスを提供しています。
弊社の強みは、密接なコミュニケーションからニーズに応える提案力です。課題に応じたコンサルティングから設計・開発、試験、導入、維持・運用・保守と、すべてのフェーズにおいて最適な提案を行い、「やさしい最先端」を目指しお客様のご要望に応えております。
【 システム開発・システム管理 】
弊社では、業務アプリケーションを中心に要件定義から総合試験まで一貫したシステム開発と、高精度なITサービスマネジメントシステムによる、システム管理全般を総合的に実施しています。
システム開発においては、様々な業界においてニーズに応じたシステムをご提案し、評価をいただいています。
例えば、近年サイバー攻撃による脅威が増している金融システムでは堅牢で信頼性の高いシステムをご用意し、最新技術とスピード感が求められる商業サイトなどでは、目まぐるしく変化する要望に対し、アジャイル等の開発手法を用いて迅速な対応でお応えしています。
システム管理においては、運用の設計や改善、サービスデスク、オペレーション、リリースや変更の管理、コンピューターやネットワーク機器の保守など、管理全般を総合的に実施。決して停止する事が許されないミッションクリティカルなシステムにおいて、安心してご利用いただける管理サービスを提供しています。
またITIL®やISO20000に精通した技術者も多く在籍しており、コンサルティングや導入支援においても数々の実績を残しています。
【自社製品/自社サービス事業】
当社では、さまざまなシステム開発や運用を通じてノウハウを培ってまいりました。
今後多くのお客様へ「やさしい最先端」をお届けできる様、それらのノウハウと最新技術を取り入れた自社サービスの開発に取り組んでおります。今後も、お客様のお役に立てるサービスの開発を積極的に進めてまいります。
現在、その第一弾として、クラウド運用監視サービス「eyeon(アイオン)」を提供しております。
・各種社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
・通勤手当(最大5万円)
・残業手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・住宅手当
・寮制度あり
・研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修)
・育児休業制度
・介護休業制度
・永年勤続表彰
・次世代育成手当
・退職金制度
・資格取得一時金
・企業型確定拠出年金
1979年 カチシステムプロダクツ株式会社設立。資本金300万円とする
1985年 資本金を1,200万円に増資
1997年 資本金4,800万円に増資
2007年 社員のITIL®ファンデーション資格取得推進活動スタート・NTTデータ様のアソシエイト・パートナーに登録される
2008年 ISO27001 認証取得
2009年 ITIL®ファンデーション資格取得率100%となる
2010年 EXIN Japan様より教育事業者の認定を受ける・ITIL®/ISO20000セミナーを開講
2011年 ISO20000 認証取得
2013年 LPI-Japan様よりLPIC/OSS-DB アカデミック校の認定を受ける・ISO9001 認証取得・厚生労働省より『くるみん』認定を受ける
2016年 自社ブランドサービス『eyeon』スタート
東京都品川区
東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F
最寄駅:五反田駅