フロントエンド領域に関するディレクションをお任せいたします。
Webサイト・システム開発における企画の実現性や可能性を担保する重要なポジションの一つです。
私たちはメーカー、アミューズメント、芸能、アパレル、出版など幅広い分野で、コーポレートメディアやECサイト、ポータルサイトなど様々な種類・規模のWebサイトをクライアントのパートナーとして企画・制作しています。
企画段階から携わる事ができるので、サイト全体の設計部分から参加いただくことが可能です。 小さい会社(現在社員17名)ですのでデザイン・ディレクション等の垣根を越えて意見を出し合える環境があります。
メンバーがそれぞれの分野について日々研究し、自分を高めることも仕事の1つです。どれひとつとして決まりきったフレームはなく、自分自身で流れを作っていくディレクター的視点が全員に求められます。
日々技術や表現が変わり、肩書きと異なる分野での活躍を求められることもあり、前例のない取り組みに手探りでやりきる姿勢が必要なため、ハードかもしれません。
そんな仕事に意欲を感じられる方。そんな方にとって、ここは「面白い職場」と思ってもらえると思います。もちろん、周りの社員に質問することや社内に蓄積されたアーカイブで、自分の技術を磨ける環境があります。
【開発環境】
言語:CSS3(Sass)、HTML5(Pug/EJS/Assemble)、JavaScript(ES5/ES2015以降)
フレームワーク:jQuery、React、Angular.js
環境・OS:Mac Book pro + デュアルモニタ支給
ツール・その他:webpack、gulp、Grunt、git(GitHub)、esa、Backlog、Slack
円滑なコミュニケーションをベースに臨機応変に対応することが出来るチームを目指して日々活動しています。
そのために毎週月曜には全体朝礼を実施し、個々の担当案件進捗状況の他、同時進行している各案件を共有して全社的な動きを俯瞰で捉える事も意識的に実施しています。
また、企画立案時には担当案件を越えて全社的に企画会議を行うことや、月に一度社員全員で食事をしながら自社サービスの進捗報告や立案、社内改善の意見出しの為の定例会を開催しています。
事業拡大に伴って増員。
保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談、社内規程の上で決定。
給与改定:年1回
・HTML5/CSS3/Javascript(ES5/ES2015以降)を用いたサイト構築の経験
・BEM/SMACSS/FLOCSS/Atomic Design等のCSS設計の経験や知識
・外部APIを利用したAjaxの実装経験
・タスクランナーを用いた環境構築経験と知識
・EJS/Pug/Sassを使用した実務経験や知識
・jQueryやそれに付随するライブラリの活用、作成経験
・React/Angular/Vueに関する経験や知識
・canvasに関する知識・経験
・Photoshop、Illustratorなどのスキル
・PHPの知識、経験(Phalcon/Laravel/Smarty)
・Webアプリケーション開発経験
・複数人でのGitの利用経験
・UXを意識したインタラクティブな表現の実装
・長く働いていきたい方
・新しいwebサービスや最新技術への好奇心がある方
・新しい技術に貪欲に挑戦する行動力がある方
・コミュニケーション能力、問題解決能力が高い方
・多様な複数業務を同時に進められる方
・社会保険制度あり(関東IT健保)
・交通費支給(月2万円まで)
・福利厚生施設利用制度
・社員旅行(年1回)
・住宅手当
【勤務時間】
10:00〜19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
標準労働時間 8時間/日
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・夏期休暇
要件定義基本設計詳細設計実装・構築・単体試験結合試験総合試験運用・保守
【選考フロー】
書類選考→一次選考→二次選考→内定
東京都新宿区
新宿5-15-7 東晃ビル7F
最寄駅:新宿三丁目駅
私たちは社内にデザイン・システム・インフラの3つの分野を持ち、Web・デジタル領域全体をカバーしながら、大手からスタートアップまで様々なクライアントのパートナーとして長期的な視点でお仕事をしています。
収益だけを目的とした単発の案件はほとんどなく、クライアントのビジネスを本質から理解し、業務フローに合わせた仕組みをご提供しています。ローンチ後も売り上げや業務改善にクライアントと一緒に取り組んでいくのが、私たちの基本的なスタンスです。
社員17名の小さな会社ですが、国内トップレベルの技術と知見を持つデザイン・システム分野の外部顧問をチューターとした勉強会で最新の技術を学びあったり、 実際の案件でも担当分野を超えて意見を出し合える環境です。
コアメンバーとして、案件全体をハンドリングしながら腰を据えてキャリアアップしたい。
そんな方のご応募を心よりお待ちしております。
【 ハワイ州観光局総合ポータルサイト「allhawaii 」】
ハワイ州政府から委託を請け、日本市場におけるハワイの観光促進活動を行っている ハワイ州観光局。
観光が重要な産業であるハワイ諸島としてもハワイの魅力や情報を日本向けに効果的に伝えていく必要があり、最終的にハワイ来訪を強力に後押しできるような統合的サービスインフラを観光局として整備構築したいというミッションに弊社をパートナーとして選んで頂きました。
全体像を実現させるために幾つかのフェーズ化を行い、パーツごとに機能やサイトのローンチを行い最終的に1つに繋げるという計画でプロジェクトをスタート。ハワイ州観光局公式情報として最大級のメディアサイト『allhawaii』など、順次パーツとなる箇所をローンチ中です。
現在1stフェーズという段階のため効果は断片的ですが、点として存在している個別ツールの最適化を行いつつ、順次予定されている機能やツールの開発を行い、全体が1つのツールとして統合するために設計を行っています。
【UNIQLO「Today's Pick Up」】
世界的アパレルメーカー、UNIQLOの公式オウンドメディア、「Today's Pick Up」。
以前のNEWS主体のメディアからキュレーションを意識した総合メディアへと体系アップデートを行うべく、より画像や動画でアイキャッチできるUI仕様へアップデート。
またUXの強化として、カテゴリの追加や関連ワードタグ機能、記事で紹介している商品を直接カートに追加できるECとのAPI連携、公式アプリ側と連動を行う為のAPI開発など多数の機能強化も行いました。
【VERMICULARブランドサイト/ECサイト】
無水調理が可能なメイドインジャパンのホーロー鍋、VERMICULARの公式サイト。
運用フローにあわせたシステムとTV露出で急激に跳ね上がるアクセスを支えるインフラを構築。
レシピや商品などの撮影もすべてディレクションを行い、ユーザーが自由にレシピを投稿できるOwners Mypageもリリースしました。
・社会保険制度あり(関東IT健保)
・交通費支給(月2万円まで)
・福利厚生施設利用制度
・社員旅行(年1回)
・住宅手当
株式会社竹尾 竹尾アーカイヴズ ティザーサイト
http://www.ediplex.com/contents/showcase/3/
ヤマト株式会社 YAMATO Co.,LTD. コーポレートサイト
http://www.ediplex.com/contents/showcase/4/
UNIQLO「Today's Pick Up」
http://www.ediplex.com/contents/showcase/5/
一般社団法人 日本2.5次元ミュージカル協会 公式サイト
http://www.ediplex.com/contents/showcase/6/
ハワイ州観光局総合ポータルサイト allhawaii
http://www.ediplex.com/contents/showcase/1/
Gunosy コーポレートサイト
http://www.ediplex.com/contents/showcase/7/
ポリゴンマジック コーポレートサイト
http://www.ediplex.com/contents/showcase/8/
東京都新宿区
新宿5-15-7 東晃ビル7F
最寄駅:新宿三丁目駅