IT知識やスキルを学びながら簡単な作業からお任せします(8割がIT未経験からのスタートです)
【具体的には】
・PC、ネットワークの初期設定(キッティング業務)
・サポートデスク業務(PCの使用方法やトラブル対応)
・サポート業務全般
・業務システムの運用・保守・監視など
簡単な管理作業、PC初期設定、ネットワーク設定(キッティング業務)のサポート業務から始め、問合せ対応(サポートデスク・コールセンター業務)などスキル・適性・希望するキャリアパスに合わせて業務を任せていきます。
その他、英語力を生かしたサポート業務や、バイリンガルプリセールスもお任せすることもあります。
※総合職のため、初任配属後のジョブローテーションあり
※上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトあり
【相談しやすい環境】
アイエスエフネットでは、業務上もしくは業務とは関係ない相談対応や各種フォロー、または会社の理念・制度や今後の方向性などに関しての 情報共有を目的として、「CORE(コア)組織」という本部や部などの本来のライン組織(リアル組織)とは別の組織体系があります。
このCORE組織の最大の特徴は、「部下が上司を選べる」ことにあります。
自身が信頼している上司や先輩を自身が選ぶことで、コミュニケーションの 円滑化とより強固な信頼関係をもった部下-上司(先輩)の関係を築くことができます。
また、定期的に開催されるコア会議や、懇親会などを通して部門を超えた横のつながりを作る場になります。
「人を育て、雇用を創る」を理念に3000名以上のエンジニアを輩出してきた当社。
グローバル戦略に伴う業務拡大のための採用となります。
※6ヶ月間の試用期間があり。 試用期間中は契約社員、給与変動なし
【転勤あり】
月給22万9000円〜
※みなし残業手当3万円含む(19時間分/超過分別途支給)
【転勤なし】
〈東京〉
■月給22万4000円〜
※みなし残業手当3万円含む(20時間分/超過分別途支給)
〈東海・⼤阪〉
■月給21万9000円〜
※みなし残業手当3万円含む(20時間分/超過分別途支給)
〈札幌・仙台・宇都宮・つくば・広島・福岡〉
■月給20万9000円〜
※みなし残業手当3万円含む(21時間分/超過分別途支給)
【給与例】
月給27万5000円〜
(未経験入社2年後、外部初級資格2種合格)
モデル年収例
年収400万円/2年目
年収550万円/3年目
年収700万円/5年目
・ITインフラエンジニア(ネットワーク、サーバ、クラウド)
※未経験も可 (2ヶ月の研修制度あり)
・IT業界経験者(開発経験など)
・ビジネス英語
・コミュニケーション能力(コールセンター、営業、ヘルプデスク経験など)
※上記、能力・経験をお持ちの方はさらに優遇いたします!
・昇給年1回 (評価基準制度に基づく)
・賞与有り ※1 (6月、12月)
・みなし残業手当(3万円含む 残業有無に関わらず支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・家族手当 (対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)
・資格手当 1資格につき(月3000円〜1万円)
・確定拠出年金(401K)
・すまいる共済会
・育児休暇制度 (取得率 女性100% 男性9.1%)
・寮完備(自己負担3万5000円/月のみ)
・キャリアチェンジ制度
・役職手当
◆初級資格取得制度 (固定)
①IT初級資格2つ獲得:月額27万円
昇給時期:12月末締め、翌年4月に昇給
年収例 400万円〜 2年目
◆中級人財賞与制度 (インセンティブ賞与)※1
お客様との契約金額により、弊社規程により支給。
年収例 330万円〜504万円程度
支給2回:6月(10月〜3月分)、12月(4月〜9月分)
【勤務時間】
9:00~18:00/実働8時間
・ノー残業デー有
・プロジェクトによりシフト勤務有
【休日・休暇】
〈年間休日120日!〉
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※プロジェクトによりシフト勤務の可能性あり
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
・セルフケア休暇
・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・慶弔休暇
運用・保守
【選考フロー】
説明会→適正検査→面接・筆記テスト→内定
東京都港区
赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
最寄駅:
近年、クラウド化やIoT化などが進み、私たちの働く環境や暮らしをより一層便利にしています。
このようなIT技術の進歩やインフラ環境の変化に伴い、ITインフラを支えるエンジニアへの需要が増す一方、IT業界の人材不足は深刻な課題となっています。
アイエスエフネットは2000年の創業以来「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」にIT業界ではどこよりも早く取り組んできました。
テクノロジーの進化で、IT業界は自動化が進んでいます。しかし、テクノロジーをつなぐネットワークやその基盤となるインフラを構築し保守することは、時代が変わっても必要とされる事業です。
より一層便利になるこの環境を維持することに欠かせないのは、「安心・安全」の重大さが理解できる倫理感あるエンジニア達です。
私たちは、無知識・未経験のエンジニアを育成する教育制度をこれまで培ったノウハウでさらに充実させるとともに、独自に確立した国内外の採用ルートを生かしたビジネスモデルを元に、持続的成長の実現を目指し、迅速かつ最適なソリューションを提供していきます。
【グローバルサービス】
アイエスエフネットのグローバルサービスなら、キックオフミーティングから契約書の締結まで、すべて英語の対応が可能です。
お問合せには専門知識を持っているエンジニアが英語だけでなく、中国語、韓国語、などマルチリンガルで対応が可能です。
日本での拠点展開を見据えたグローバル企業様が抱える人材確保やITシステムに関する課題について、最適なサービスをご提案します。
【ITインフラ構築・運用保守】
クラウド化への対応、機密情報管理など企業のネットワーク環境は従業員の作業効率を上げるだけでなく、セキュリティの観点からも、非常に大切なインフラの一部です。
ハードウェアウェアの調達から、設計、構築、導入、運用までワンストップで行えるところが私たちの強みです。
豊富な構築実績と技術、ホスピタリティのあるサービスで快適な環境を提案します。
まず、どこから手をつけたら良いか分からないと言った場合にも、エンジニアがヒアリングをした上で、予算や目的に応じたご提案が可能です。
【キッティングサービス】
情報システムの新規導入やオフィスの開設・移転などの際にコンピュータや周辺機器、ネットワーク機器などの組み立てや配置・配線、OSや必要なソフトウェアのインストール、各種設定、PCやモバイル、ネットワーク機器の設定作業などを行うサービスです。
PCやモバイル、タブレット端末など導入時に発生する作業負荷を代行し、お客さまの負担を大幅に削減します。
事前設定可能な作業を行い、動作確認をすることで、機器初期不良の早期発見、現場設置当日の作業時間短縮や負荷軽減が可能です。
・昇給年1回 (評価基準制度に基づく)
・賞与有り ※1 (6月、12月)
・みなし残業手当(3万円含む 残業有無に関わらず支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・家族手当 (対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)
・資格手当 1資格につき(月3000円〜1万円)
・確定拠出年金(401K)
・すまいる共済会
・育児休暇制度 (取得率 女性100% 男性9.1%)
・寮完備(自己負担3万5000円/月のみ)
・キャリアチェンジ制度
・役職手当
◆初級資格取得制度 (固定)
①IT初級資格2つ獲得:月額27万円
昇給時期:12月末締め、翌年4月に昇給
年収例 400万円〜 2年目
◆中級人財賞与制度 (インセンティブ賞与)※1
お客様との契約金額により、弊社規程により支給。
年収例 330万円〜504万円程度
支給2回:6月(10月〜3月分)、12月(4月〜9月分)
東京都港区
赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
最寄駅:青山一丁目駅