Jストリームのグループ会社で、大規模なコンシューマー向けWebシステムのフロントエンド・バックエンドシステムの開発業務から、スマホ・テレビアプリ向けAPI開発などをお任せします。
【開発例】
・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト
・e-onkyo music store (ハイレゾ音楽配信サイト)
・公営競技ビデオオンデマンドサイト
・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia)
・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』
・上記以外にも多数の動画配信サイト
・その他WEBシステム
など、多数の動画配信・音楽配信に関わるシステム開発及び運用を行っており、これらのシステム開発業務に携わっていただける人材を募集しています。
適性に応じて、要件定義、仕様検討、実現方式検討、プロジェクト管理といった上流から実際のプログラム、試験、リリース、運用保守といったフェーズをご担当いただけます。
言語:C#.NetなどのWeb系言語
DB :SQL Server
OS :Windows Server
IDE :Visual Studio
部門名:CO3 技術1部出向
部門情報:部門長-副部長-マネージャー2名、メンバー2名 (平均年齢38歳、女性1名)
案件増加に伴う体制強化のため。SEは既におりますが、増員することで体制をより盤石にすることが目的です。
正社員(試用期間3カ月)
月給:29〜41.3万円
基本給:25.3〜33.5万円
前払残業手当:4〜7.8万円
給与改定:年2回(4月,10月)
残業:月20時間相当を前払残業手当として支給
20時間を超えた分は実働分を翌月に支給
※年収580万円から月30時間相当を前払残業手当(超過分は支給)
Webシステム開発におけるSE経験
・WindowsServerの運用経験
・.Net 関連開発の知識
・DB関連の知識、SQLなどの知識
・Webでの動画や音声配信関連システムの開発経験
・社会保険完備:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・通勤手当:月額10万円まで支給
・社員持株会制度
・健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合
・総合福祉団体定期保険:死亡事故・高度障害時に備え、全額会社負担で生命保険へ加入
・永年勤続表彰制度:勤続4年以上の従業員には一定期間のリフレッシュ休暇取得と、表彰金の制度
・育児短時間勤務制度:産前産後休暇、また子が1歳になるまでの育児休暇が取得可能
・産休・育児休業制度:子が3歳になるまで1日6時間勤務可能
・特別休暇:女性特有の体調不良の際に、特別休暇を支給
9:30~18:30
※リモートワーク可(定期的に出社をお願いするため、フルリモート不可)
※時短勤務可
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・有給休暇(入社時に最大10日間付与)
書類選考→面接(2or3回)※原則WEB面接→内定
東京都港区
芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
最寄駅:芝公園駅
当社は1997年に設立されたストリーミング専用インフラ提供会社です。
◆当社の意義
インターネットを通じてコンテンツ配信を行うには大量のアクセスに耐える回線やサーバの確保・安定運用を行わなければならず、一般の企業にとって非常に困難な状況です。
しかし、当社のASPプラットフォームを活用すれば、数万人以上の同時アクセスがあるような場合でも安定した配信を行うことができます。 現在では、通信インフラを提供するだけにとどまらず、当社のインフラを通して配信されるコンテンツの制作を行う『コンテンツ制作事業』や、コンテンツ配信ビジネスに必要な機能を提供する『アプリケーションサービス事業』、など多事業を展開。 動画ソリューションをワンストップで提供することで、お客様の事業課題解決をサポートしています。
◆動画市場の立役者として、コンテンツを用い、企業の課題解決を実現します!
あなたにお任せしたいのは、動画を用い、企業のビジネス課題を解決すること。 動画の活用方法はもとより、コンテンツの提案など、あなたのアイディアが何よりのバリューです。
【配信事業】
インターネット動画配信の第一人者として、インターネットを通じて、音楽、映画、イベント映像などのコンテンツや、企業の説明会、教育映像、広告など、種類や配信対象の端末を問わず映像・音声コンテンツを配信しています。
インターネットを通じて多数の視聴者に映像や音声を配信するためには、大量のアクセスに耐える回線やサーバーの確保と安定した運用が必要であり、一般企業にはこうした準備は難しいものです。
Jストリームグループは、インターネットを通じてコンテンツ配信を行いたい一般企業やメディア企業・コンテンツプロバイダーにこうした配信サービスを提供しています。
各企業は、自ら設備投資を行って配信に必要なサーバーを保有したり、常時運用状況の監視を行ったりすることなく、必要なときに随時配信が行えます。
また、Jストリームは同時に大量の視聴に対応できるCDN(コンテンツ・デリバリー・ネットワーク)を自社保有しており、イベントなどで同時に数万人以上からのアクセスがあるような場合でも、安定してコンテンツを視聴者に届けることができます。
【制作事業】
インターネットを通じた動画などのコンテンツ配信には、そのコンテンツに加えて配信の場となるウェブサイトが不可欠です。
Jストリームでは、企業がコンテンツ配信に必要とするウェブサイトの企画立案から、そこで配信する動画等のコンテンツそのもの、またその素材に至るまでの制作体制を完備しています。
インターネット動画の黎明期から動画配信に携わってきたノウハウを活かし、各種イベント等の現場でのインターネットライブ配信に関しても信頼性の高いサービスを提供しています。
またグループ会社の、映像制作会社、Web制作・運用会社、システム開発会社とのシナジー効果を活かした、トータルな体制で顧客企業のニーズにお応えしています。
【広告関連サービス】
近年インターネットでの動画広告の利用が拡大しております。Jストリームでは動画広告を中心とした広告企画制作やプロデュース、メディアプランニングなどのサービスを提供しています。
・社会保険完備:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・通勤手当:月額10万円まで支給
・社員持株会制度
・健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合
・総合福祉団体定期保険:死亡事故・高度障害時に備え、全額会社負担で生命保険へ加入
・永年勤続表彰制度:勤続4年以上の従業員には一定期間のリフレッシュ休暇取得と、表彰金の制度
・育児短時間勤務制度:産前産後休暇、また子が1歳になるまでの育児休暇が取得可能
・産休・育児休業制度:子が3歳になるまで1日6時間勤務可能
・特別休暇:女性特有の体調不良の際に、特別休暇を支給
【主要株主】
トランス・コスモス株式会社
HP:http://www.trans-cosmos.co.jp/
KDDI 株式会社
HP:http://www.kddi.com/
【子会社】
株式会社C03(シーオースリー)
HP:http://www.co3.co.jp/
クロスコ株式会社
HP:http://www.crossco.co.jp/
株式会社Jクリエイティブ ワークス
HP:http://www.j-creativeworks.co.jp/
株式会社イノコス
HP:http://innoqos.com/wp/
1997年05月 リアル・ストリーム株式会社設立(資本金480,000千円)
1997年06月 商号を株式会社ジェイストリームに変更
1997年08月 ライブストリーミング配信サービス開始
1998年08月 オンデマンド配信サービス開始
2000年01月 Windows Media、QuickTimeを正式サポート開始
2001年01月 携帯電話向け音声ストリーミングサービスを開始
2001年09月 株式会社東京証券取引所マザーズ市場に上場
2002年11月 商号を株式会社Jストリームに変更
2003年11月 Macromedia(現Adobe)Flash Communication Serverホスティングサービスを開始
2005年04月 営業拠点「大阪営業所(現西日本営業所)」開設
2005年08月 NTTドコモ社「iチャネル」に対応するASPサービスを開始
2005年09月 株式会社バンドワゴンの株式を取得、連結子会社とする
2005年09月 オンキヨー株式会社と連結子会社 株式会社CO3を設立
2006年03月 株式会社フレックスインターナショナル(現クロスコ株式会社)の株式を取得、持分法適用関連会社とする(2009年4月に連結子会社化)
2006年04月 連結子会社 株式会社BASISPLANETを設立
2008年08月 株式会社インデックスネクスト(現株式会社アップアローズ)の株式を取得、連結子会社とする
2012年04月 動画プラットフォームサービス「J-Stream Equipmedia」をリリース
2012年06月 連結子会社 株式会社バンドワゴンと株式会社BASISPLANETを合併し、新社名株式会社Jクリエイティブ ワークスとする
2013年10月 1株100株とする株式分割を実施し、1単元100株に変更
2014年10月 研究・開発拠点「Jストリーム 福岡ラボ」開設
2015年03月 国内オンライン動画配信システム市場でシェアNo.1を獲得(デジタルインファクト社調査)
2015年05月 新CDNサービス「J-Stream CDNext」をリリース
2016年01月 ビムーブ株式会社の株式を取得、連結子会社とする
2016年04月 ビムーブ株式会社を吸収合併
2017年08月 株式会社イノコスの株式を取得、連結子会社とする
東京都港区
芝256スクエアビル6階
最寄駅:芝公園駅