【ＩＴ講師募集】 教育に情熱のある方、ぜひ一緒に働きましょう！ 新入社員研修講師から、先端ＩＴ企業研修講師まで、様々な講義を行っていただきます。

概要

IT企業様向けの研修講師を担当していただきます。
研修の企画、講義資料作成、講師など、研修運営全般に積極的に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■講師業務
■テキスト・講義資料作成
■新規講座の企画

働く環境

チーム構成

【会社風土】
弊社の何よりの特長は、平均年齢28.7歳の若い社員構成にあります。
社員には入社時から変革/自由/社会を意識した行動が求められています。
それは、5年後、10年後のテクノコアを創るのは社員自らの力によると言う経営トップの考えに基づいています。
こうした会社環境の中で、社員の自発的集まりで『てくのこ会』が出来、これが発展して『TC'z（ティーシーズ）』が会社組織化されました。

【人事評価】
人事評価の趣旨は、会社の現在と将来のあるべき姿に照らし合わせ、社員一人一人を公平に評価し、本人の適正にあった人材育成・配置を図る事。そして昇給/昇進を明確にして社員がしっかりとした目標と意欲を持って業務を遂行する事にあります。
そして評価は、
1、社員自身での目標設定/目標管理/自己評価申告
2、上長との面談による評価/フィードバック
3、経営トップとの面談/フィードバック
により決定しています。