クラウドエンジニア

概要

クラウドエンジニアとして、クラウドPJTの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドサービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。
また、自社研修プロジェクトにて研修内容の検討や研修サポート業務も行って頂き、ゆくゆくはチームを率いてくれるPLPMを視野に入れて頂きたいです。

具体的には

・AzureからAWSに環境移行に伴う影響内容の調査／特定
・影響内容の対処策検討
・AWS環境の設計及び構築
・移行検証の計画策定／実施　　etc...

＜AWSを使う目的と背景について＞
弊社では今後AWSの導入に向けた体制を作っていきます。
AWS上の多数のサービスから最適なものを使ってシステムを構築していくことで、今よりも開発を効率化しながら品質を向上させ、同時にコスト最適化を更に突き詰めていき、お客様に少しでもよいサービス・価値を提供し、安定供給できるシステム運用を目指します。

【PJT実績】
・大手食品会社のDMPの基盤構築（AWS）
・大手通信キャリアの5G-NSAの受入試験自動化開発(AWS)
・大手信託銀行の業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
・大手Fintech企業のデジタル通帳アプリ基盤開発PJT（AWS）
・大手通信キャリアのモバイルレコメンドシステムの基盤構築（AWS）
・自社サービスHiTAP（AWS）基盤が全てAWS
・大手マーケティング会社のポイントボーナスチケットWebサービス開発（AWS,PHP）
・大手電機メーカーのWebサイトリニューアル（Wordpress、AWS）

働く環境

<エンジニアの働きを支える取り組み>

●仕事そのものの「やりがい」

日本人なら誰もが知るクライアントのサービスを開発する当社だからこそ、
手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。

もちろん守秘義務を徹底する必要があるので大声では言えませんが、
「このサービスは私が作ったんだ！」と胸を張れる仕事がたくさんあります。

●環境から得られる「やりがい」

当社では、プロジェクトに従事するエンジニアが、
・相談したいことがあっても1人で抱え込む
・会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している
ことを徹底的に無くしたいと考えています。

現場で活躍するエンジニアたちに、出来る限りストレスを感じず、
最高のパフォーマンスを発揮できるよう「産業医面談」を設置。
2ヶ月に1回、育成担当がエンジニアとミーティングを行い、
悩みや現状をヒアリング。
現場での人間関係や、業務の相談に乗り、解決をサポートします。

チーム構成

<圧倒的な開発力が身に付くプロジェクト>

プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を提案するところから始まるものもあり、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。また部署メンバーの9割がエンジニアとしている東部技術力を武器にしている当部署では、先端技術を使用したPJTが豊富です！
（例）
・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス