お知らせ
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リブセンスが運営するメディアのサイトデザインを中心として、
サービスデザイン全般に関わっていただけます。
チーフプロダクトマネージャーやディレクター、エンジニア、マーケティングと協力し、
上流工程からサービス企画を行います。
サービス向上のために試作/デザイン/検証など
その後の改善提案までを積極的に担当していただくことも想定しています。
その他、デザイナーメンバーをリードし、
デザイン組織としての成長、最適化にもご貢献いただきたいと考えています。
【主な業務内容】
・サービス向上のための、UIデザイン改善
・サイト全体のデザイン設計（ロゴ・イラスト等）
・デザイナーメンバー育成・チームリーディング
・情報発信（デザインに関するPR活動）
・デザイナー採用における採用業務
・エンジニア、ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働ける
・デザイン設計だけではなくサービス企画や開発など幅広い経験ができる
・少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高い
・勉強会（真面目なものからフランクなものまで）が多い
CSS3
HTML5
JavaScript
GitHubAdobe IllustratorAdobe IllustratorAdobe PhotoshopAdobe Photoshop
Sketch
募集背景事業拡大につき増員
雇用形態：正社員2ヶ月間（試用期間中の待遇に変更はありません。）
年収：600万円 〜 1,200万円※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収600万円（月給460,000円／内30時間分の固定残業代87,400円 ）〜 年収1200万円（月給900,000円／内30時間分の固定残業代170,900円）
・勤務形態：専門業務型裁量労働制
・含み残業時間：30時間
必須スキル下記条件全てに該当する方
・Webサイトもしくは、アプリのデザイン経験
・Photoshop,illustrator,Sketchなどグラフィックツールの使用経験
・HTML、CSS3、JavaScriptなどのコーディング経験
・デザイナーのマネジメント経験（評価含む）
尚可スキル・レスポンシブデザインの経験
・invisionなどプロトタイミングツールを使用してのデザインレビュー経験
・github、sassなどを用いたフロントエンド開発 ・人間工学・心理学に対する知識
・新規サービスの立ち上げ参加経験
・Google Analytics等を用いたサイト分析経験
・Webサービスのディレクション経験
・Webマーケティングの知識や経験がある方
人物像・ユーザー視点を持ち、ユーザービリティの高いデザイン提案ができる方
・チームワークを意識してデザイン業務を遂行できる方
・積極的に議論に参加できる方
・ユーザー視点のサービス開発・デザインに共感できる方
・A/Bテストなどで定量データからデザインの良し悪しが判断できる方
・事業の方向転換やデザインのスクラップ・アンド・ビルドを楽しめる方
業界：
Web
福利厚生・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費支給(月5万円迄)
・住宅手当(2.5km圏内、月3万円)
就業時間：10:00 〜 19:00就業時間 10：00～19：00（実働8H）
休日・休暇年間120日（土日祝日、年末年始5日）
有給休暇：入社後すぐに付与。（最大10日付与）
開発工程制作
選考フロー書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
勤務地東京都品川区
上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
最寄駅：目黒駅
Human Resources
働くということは、日々の糧を得る手段であると同時に、個人が社会とつながるための重要なパイプでもあります。
しかし、社会構造の変化に伴う働きかたの多様化に加え、
情報の非対称性が引き起こすミスマッチなど、人材領域では多くの課題が解決を待っています。
リブセンスは、口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む
『転職会議』『就活会議』、専門職の競争入札型転職メディア『転職ドラフト』、
成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』『転職ナビ』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。
Real Estate
人生で最も大きな買い物といえば、不動産。
最も慎重な意思決定が求められるにも関わらず、消費者に提供される情報は十分なものとは言えません。
たとえば、市場全体の動向に照らして、マンションの適正な価格を知りたい。
地盤の安全性や災害リスク・学区などの周辺情報もチェックしたい。
そんな、素朴でありながら、技術上・業界特性上の問題で実現が困難だったニーズに対し、リブセンスはIT技術を駆使した解法を探求します。
New Domains
創業以来、リブセンスが基盤としてきたのは「IT × 人材・不動産」の領域ですが、
コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」の実現に向けて、常に新たなビジネスの開拓を続けています。
疾病に対する治療法の参考情報を集約した「治療ノート」等、新しいあたりまえの種を生み出していきます。
従業員数：設立：
平均年齢：
男女比：福利厚生・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費支給(月5万円迄)
・住宅手当(2.5km圏内、月3万円)
代表者名：村上 太一
売上：資本金：237000000
株式状況：その他上場
ホームページ：https://www.livesense.co.jp/■Qiita Organization
https://qiita.com/organizations/livesense
■GitHub
https://github.com/livesense-inc
沿革住所東京都品川区
上大崎2丁目25−2 新目黒東急ビル 5F
最寄駅：目黒駅
運営会社
