Webディレクター【IESHIL（イエシル）】

Human Resources

働くということは、日々の糧を得る手段であると同時に、個人が社会とつながるための重要なパイプでもあります。
しかし、社会構造の変化に伴う働きかたの多様化に加え、
情報の非対称性が引き起こすミスマッチなど、人材領域では多くの課題が解決を待っています。
リブセンスは、口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む
『転職会議』『就活会議』、専門職の競争入札型転職メディア『転職ドラフト』、
成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』『転職ナビ』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。

Real Estate

人生で最も大きな買い物といえば、不動産。
最も慎重な意思決定が求められるにも関わらず、消費者に提供される情報は十分なものとは言えません。
たとえば、市場全体の動向に照らして、マンションの適正な価格を知りたい。
地盤の安全性や災害リスク・学区などの周辺情報もチェックしたい。
そんな、素朴でありながら、技術上・業界特性上の問題で実現が困難だったニーズに対し、リブセンスはIT技術を駆使した解法を探求します。

New Domains

創業以来、リブセンスが基盤としてきたのは「IT × 人材・不動産」の領域ですが、
コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」の実現に向けて、常に新たなビジネスの開拓を続けています。
疾病に対する治療法の参考情報を集約した「治療ノート」等、新しいあたりまえの種を生み出していきます。